Senior Project Manager Produktmanagement (w/m/d)
Wichtige Fakten
- Einsatzort:
- Düsseldorf
- Beschäftigungsart:
- Unbefristet
- Kennziffer:
- 4250
- Arbeitszeit:
- Vollzeit
- Aufgabenbereich:
- Produktmanagement, Projektmanagement / Prozessmanagement
- Karrierestufe:
- Professional
Aufgaben
- End-to-end Verantwortung von Projekten im Bereich der Produktentwicklung
- Überprüfen und Priorisieren der einzelnen Projektphasen unter Berücksichtigung von Time und Budget
- Steuern und Überwachen von Meilensteinen in enger Abstimmung mit externen Dienstleistern und internen Schnittstellen
- Projektcontrolling und -dokumentation inkl. Reporting
- Risk-, Claim- und Change Management
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Studium der Betriebswirtschaftslehre) oder alternativ eine abgeschlossene relevante Berufsausbildung
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Telekommunikationsbranche in einschlägigen Projekten
- Sehr gute Kenntnisse und Fähigkeiten im Projektmanagement
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
- Fähigkeit, für Themen und Kundenanforderungen zu begeistern
- Präsentations- und Kommunikationsstärke auf Managementebene
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. Level B2)
Wir bieten
- Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
- Gezielte Förderung der Mitarbeitenden: Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie
- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
- Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche)
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
- Modernes und ergonomisch ausgestattetes Office
- Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung mit attraktivem Budgetrahmen
- Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
- Fahrrad-Leasing
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
- Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte und weitere Corporate Benefits
- Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende