Für meinen seit mehr als 50 Jahren fest am Markt etablierten Endkunden suche ich einen IT-Supporter im Raum Cloppenburg, der nach seiner Ausbildung 1-2 Jahre Erfahrung als Supporter mitbringt.

Sie sind verantwortlich für die Abwicklung des IT-Supports auf 1st- und 2nd-Level-Ebene, sowohl schriftlich, telefonisch als auch über Fernwartung. Zu Ihren Aufgaben gehören die eigenständige Annahme, Kontrolle und Behebung von Störungen in Hard- und Software. Darüber hinaus liegt die Verwaltung des Ticketsystems in Ihrem Verantwortungsbereich. Sie kümmern sich um die Einrichtung von Arbeitsumgebungen und vervollständigen Ihr Aufgabenprofil durch die Administration, Pflege und Optimierung von Softwaresystemen.

Mein Kunde investiert in die Verbesserung und Entwicklung seiner IT-Struktur und neben einem offenen Wissenstransfer ist das Unternehmen an der beruflichen Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter sehr interessiert, sodass dies jährlich individuell mit dem IT Leiter besprochen wird. Insbesondere wird die lockere und familiäre Atmosphäre sowie der sichere Arbeitsplatz und die Qualität sehr wertgeschätzt.

Befinden Sie sich aktuell aktiv auf der Suche oder schauen sich nach einer neuen Herausforderung um?

IT-Support Mitarbeiter (m/w/d)

Ref. 27939

Standort: Raum Cloppenburg

Gehalt: 35.000€ - 45.000€, je nach Erfahrung

In Festanstellung

Reisebereitschaft: Inhouse

Rufbereitschaft: alle 6 Wochen für 1 Woche

Sie bringen mit:

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld oder nachweisbare Erfahrung im 1st & 2nd Level Support
• IT-Erfahrung: 1-2 Jahre als IT Supporter wäre Super!
• Von der Fehlerbehebung bis zur Installation und Konfiguration von Software und Hardware haben Sie ein solides Verständnis dafür, wie Windows-Betriebssysteme und die entsprechende Hardware funktionieren
• Sie sind offen für neue Technologien
• Sie sind teamorientiert, besitzen eine schnelle Auffassungsgabe und sehr gute Kommunikations- sowie Organisationsfähigkeiten
• Deutschkenntnisse: Muttersprachniveau
• Englischkenntnisse: IT-Englisch

Was erwartet Sie bei Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Persönliche Perspektive – Man bietet Ihnen ein langfristiges, vielseitiges und spannendes Aufgabenfeld mit viel Gestaltungs- und Entwicklungsraum
• Unternehmenskultur – Flache Hierarchien, unkompliziertes Miteinander und eine ausgeprägte Feedbackkultur bis zur Geschäftsführung
• Flexible Arbeitszeiten – Flexible und planbare Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten
• Rabatte – Du erhältst Mitarbeitervergünstigungen, Bike Leasing, betriebliche Altersvorsorge, usw.
• Teamspirit – Das Team wird großgeschrieben. Es gibt ein Bistroservice hier können Sie Ihre Kollegen gut kennenlernen
• Das Office – Moderne Arbeitsplätze, ein angenehmes Arbeitsumfeld, das auf Miteinander beruht
• They Care – Die Fort- und Weiterbildungen liegen diesem Arbeitgeber am Herzen, sodass man individuell auf die Weiterbildungen eingeht
• Rufbereitschaft - Sie sind bereit, alle 6 Wochen für 1 Woche, auf Notfälle oder dringende Anfragen zu reagieren, die außerhalb der normalen Arbeitszeiten auftreten können. Man kann diese Woche direkt aus dem Home Office arbeiten.

Sie bringen IT-Support Erfahrung mit und suchen einen langfristigen und sicheren Arbeitgeber?

Dann ist diese Stelle genau richtig und Sie dürfen mir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihren Wünschen an t.fidelius@karesources.com zukommen lassen.

Sie möchten mehr Informationen oder über Ihre individuelle Zukunftsplanung sprechen?

Dann senden Sie mir Ihren Lebenslauf + Anschreiben und vereinbaren einen Telefontermin mit mir!

Das Jobangebot klingt interessant, entspricht jedoch nicht genau Ihren Vorstellungen?

Dann schicken Sie mir eine Mail. Ich habe täglich neue Windows Server/ Linux Server und SharePoint/M365 Stellen für Sie, bereits bevor sie veröffentlicht oder aktualisiert werden. Des Weiteren pflege ich einen engen Kontakt zu den Entscheidern und sage Ihnen, worauf es ankommt. Ob beim Endkunden, mit oder ohne Reisetätigkeit oder bei verschiedenen Microsoft-Partnern mit ständig neuen Technologien. Sie sagen mir, wie Ihr Traumjob aussehen soll und wir finden gemeinsam die passende Stelle für Sie.

Tanja Fidelius

Windows Server/ Linux Server und SharePoint/M365 Senior Recruitment Specialist DACH
+49 2371 35 33 720
t.fidelius@karesources.com