Die TEAG Solar GmbH ist ein 100-Prozent-Tochterunternehmen der TEAG Thüringer Energie AG. Seit Juli 2022 übernimmt die Gesellschaft in Rechtsnachfolge die operativen Tätigkeiten der KomSolar Service GmbH. Das Kerngeschäft ist die Entwicklung und Errichtung großer Solarparks und gewerblicher PV-Aufdachanlagen. Ergänzende Dienstleistungen sind die Energie-Vermarktung, die Wartung und die störungsfreie Betriebsführung dieser Anlagen. Zielgruppen der Tätigkeiten sind Kunden und Interessenten aus Industrie, Gewerbe, der kommunalen Verwaltung, Weiterverteiler (Stadtwerke und EV) und auch landwirtschaftliche Betriebe. Der Aktivitäten der TEAG Solar umfassen Thüringen und die angrenzenden Bundesländer (Mitteldeutschland).
Wir suchen für unsere TEAG Solar GmbH, im Bereich Service und Organisation in Erfurt einen
Ihre neue Stelle
- Steuerung und Überwachung von Vertragsänderungsprozessen
- Weiterentwicklung von Vertragsvorlagen
- SAP-gestützte Überwachung von Fristen im Vertragsvollzug
- Verwaltung aller Verträge in unserer Vertragsdatenbank inkl. Erfassung wesentlicher Vertragsinhalte
- Unterstützung der Projektteams bei fachrelevanten Vorgängen
- Mitarbeit bei der Prüfung und Bewertung von Projekten
- Erstellung von Reports und Auswertungen
Ihre Talente und Fähigkeiten
- Master/Diplom mit betriebswirtschaftlicher Fachrichtung oder vergleichbare Ausrichtung
- Einschlägige Berufserfahrung in juristischer oder kaufmännischer Fachrichtung
- Kenntnisse in der Energiewirtschaft bzw. im Bereich erneuerbare Energien wünschenswert
- Schnelle Auffassungsgabe komplexer rechtlicher und betriebswirtschaftlicher Sachverhalte
- Analysefähigkeit und Fähigkeit Konzepte zu erstellen
- Unternehmerisches Denken
- Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft
- Teamfähigkeit
- Anwendungsbereite PC-Kenntnisse in SAP und MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
- Führerschein Klasse B
Beschäftigungsverhältnis
Vollzeit, 38 Stunden pro Woche, unbefristet
Was bieten wir an:
- Umfangreiche Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeiten (nach Servicezeit)
- Attraktive Entlohnung nach Tarif, 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei
- Berufliche Aufstiegsmöglichkeiten (Fort- und Weiterbildung über die eigene Akademie)
- 2 Tage pro Woche Homeoffice möglich (entsprechend unserer Betriebsvereinbarung)
- Modernste technische Ausrüstung und spannende Großprojekte
- Fahrradleasing und kostenloses Stromtanken im Rahmen der gesetzlichen Regelungen
- Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
- Betriebskindergarten und Betriebsarztpraxis
- Bonus bei Bezug von TEAG-Produkten
- Attraktive Prämie bei Mitarbeiterempfehlung
Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Zur Wahrung Ihrer Interessen können Sie uns gern bereits im Rahmen der Bewerbung mitteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt.
Sollten Sie Interesse an der o. g. Stelle haben, dann bewerben Sie sich bitte auf unserem Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.