Heilerziehungspfleger als Teamleiter (m/w/d) ID 28348

Heilerziehungspfleger als Teamleiter (m/w/d) ID 28348

Im Verbund Süd-Ost-Brandenburg in den Wohnstätten "Gottesschutz", in Erkner suchen wir ab sofort einen

Heilerziehungspfleger, Heilpädagogen oder Sozialpädagogen (m/w/d) als Fachkraft und Teamleitung

mit 32-40 Wochenstunden, unbefristet

Ihre Aufgaben sind:

• Erhaltung und Förderung der Lebensqualität und der Zufriedenheit der Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen durch individuelle Betreuung
• Assistenz bei der Entwicklung von Selbständigkeit und Gestaltung des Tagesablaufes, sowie Absicherung der Tagesstruktur
• eigenständige Vorbereitung, Durchführung, Prüfung und Fortschreibung der Betreuungs-, Teilhabe- und Pflegeplanung unter Einbeziehung der Menschen mit Beeinträchtigungen
• Anleitung von Mitarbeiter/innen
• Assistenz der Einrichtungsleitung
• Führung einer PC-gestützten Betreuungs- und Pflegedokumentation

Wir wünschen uns von Ihnen:

• eine abgeschlossene Ausbildung in den o. g. Berufen bzw. gleichwertige Fachausbildung gem. § 4 SQV
• Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Teilhabe sowie der Pflege von Menschen mit Behinderung
• Ihre Fähigkeit zum einfühlsamen, sensiblen Umgang mit Menschen mit Behinderung und psychischen Erkrankungen
• Bereitschaft und Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team sowie zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen/Supervision
• die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses und ein gültiges Gesundheitszeugnis
• anwendbare PC–Kenntnisse und Führerschein Klasse 3/B

Für Rückfragen steht Ihnen die Einrichtungsleiterin Christin Niels oder der Einrichtungsleiter Patrick Tripler, erreichbar unter der Rufnummer 033362-581542/ 03362-581534, gern zur Verfügung.

Unser Angebot an Sie:

• die Vorteile eines zuverlässigen Trägers
• eine Vergütung nach dem Tarif der AVR des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
• eine Mitarbeit in einem zukunftsorientierten und starken Trägerverband
• regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen (die nächste Erhöhung erfolgt dann im Januar und Februar 2024)
• jährliche Sonderzahlungen (insgesamt 13. Monatsgehalt)
• vermögenswirksame Leistungen
• einen Kinderzuschlag pro Kind
• unsere Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Bezuschussung zu einem Firmenticket / Deutschlandticket
• diverse Mitarbeitervergünstigungen (Corporate Benefits - vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
• regelmäßige Supervisionen, Unterstützung für Weiterbildungsideen und eine berufliche Perspektive

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.