Das bieten wir Ihnen:

• Eine leistungsgerechte Vergütung nach EG 6 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Flexible Arbeitszeitregelung und ein attraktives Arbeitsumfeld
• Ein motiviertes Team
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Einen Zuschuss zum öffentlichen Personennahverkehr

Das sind Ihre Aufgaben (u.a.):

• Zeiterfassung - AIDA -
  -> Sie betreuen das Zeiterfassungssystem AIDA (Datenerfassung, Datenpflege, Datenberichtigungen sowie Betreuung und Anwendung des Programms und Ansprechpartner/Ansprechpartnerin für alle Fragen der Zeiterfassung), d.h. Sie erfassen z.B. Neufälle und korrigieren bei Ausscheiden von Mitarbeitenden, führen div. Kontrollen durch (z. B. Anordnungen), bearbeiten Überstundenanträge, etc.
  -> Sie weisen neue Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen in das Zeiterfassungsprogramm ein
• Urlaubs- und Fehlzeitenverwaltung
  -> Sie kontrollieren den Anspruch und die Einbringung von Resturlaubstagen
  -> Sie erfassen Urlaube und führen die Krankheitsdatei in AIDA
  -> Sie überwachen die Übertragungspflichten
  -> Sie bearbeiten Anträge auf Ansparurlaub
  -> Sie erstellen Urlaubsbescheinigungen
  -> Sie überwachen das Ende der Lohnfortzahlung
• Dienstausweise
  -> Sie stellen Dienstausweise aus, verlängern diese und veranlassen die Rückgabe bei Ausscheiden
• Sonst. allgemeine Verwaltungsarbeiten
  -> Sie erstellen Statistiken
  

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Sie haben eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) abgeschlossen oder
  den Beschäftigtenlehrgang I (BL I) erfolgreich abgeschlossen oder
  die Qualifikationsprüfung der 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, abgeschlossen;
  alternativ haben Sie eine kaufmännische Ausbildung und sind bereit, den Beschäftigtenlehrgang I (BL I) zu absolvieren
• Sie sind organisations- und teamfähig
• Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse (MS-Office Programme)
• Sie arbeiten kunden-, service- und zielorientiert

Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit vollständigen Unterlagen und Angabe der Vorgangs-Nr. SG 11 bis spätestens 24. April 2024 . Unsere Datenschutzbedingungen und die Einverständniserklärung zum Ausfüllen finden Sie auf unserer Homepage unter: www.erlangen-hoechstadt.de/aktuelles/karriere (ganz nach unten scrollen).

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt.

Landratsamt Erlangen-Höchstadt, Sachgebiet Personal,
Nägelsbachstraße 1, 91052 Erlangen
E-Mail: bewerbungen@erlangen-hoechstadt.de
Ansprechpartner: Herr Sörgel, Telefon 09131 803-1171

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