Das Universitätsklinikum Essen ist heute das größte an einem Standort zentrierte Universitätsklinikum des Ruhrgebiets und damit das „Klinikum der Metropole Ruhr“.
Mit 1.300 Betten und über 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern behandelt das UK Essen im Jahr rund 55.000 Patientinnen und Patienten stationär und etwa 300.000 ambulant. Mit seinen vielen hochmodernen Kliniken und weiteren Gebäuden ist das Uniklinikum eine kleine Stadt in der Stadt.
In der Klinik für Hämatologie und Stammzellentransplantation - Station WTZ 1 ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
(Fach-)Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger/in (m/w/d)
(Aufgabenbewertung: KR 8 TV-L ohne FWB / KR 9 TV-L mit FWB)
in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) unbefristet zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Evidenzbasierte pflegerische Betreuung und Versorgung unserer Patient/innen auf einer unserer onkologischen Stationen auf universitärem Niveau
- Pflegefachliche Beratungen von Patient/innen und deren Angehörigen bei Fragen und Problemstellungen
- Assistenz bei auf der Station durchgeführten Eingriffen und diagnostischen Maßnahmen
- Planung, Durchführung und Evaluation pflegerischer Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses
Ihr Profil
- Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege oder ein erfolgreicher Abschluss eines primärqualifizierenden Pflegestudiums
- Wünschenswert ist eine abgeschlossene Fachweiterbildung für Pflege in der Onkologie oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Berufserfahrung ist wünschenswert
- Bereitschaft zur Mitarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team
- Selbständigkeit und Engagement zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsplatzes
Freuen Sie sich auf
- Bei Wechselschicht bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage gem. Tarifvertrag (TV-L)
- Umfassende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. als Praxisanleiter/in, Pflegeexperte/in oder Führungskraft oder ein berufsbegleitendes Pflegestudium beispielsweise in Kooperation mit der FOM oder HFH.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten und Dienstplangestaltung
- Mehr Informationen zu Zusatzleitungen und Unterstützungsangeboten finden Sie hier:https://pflegedienst.uk-essen.de/arbeitgeber-universitaetsklinikum-essen/was-wir-bieten/
- Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
- Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
- Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
- Familienfreundliche Unternehmenskult u r, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
- Aktives Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
- Attraktive Zusatzleistungen, bspw. Jobticket für den ÖPNV, vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
- Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
- Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
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Weitergehende Fragen zum Einsatzbereich, zu den Qualifikationen und Kompetenzen können Sie gerne über folgende Kontaktmöglichkeiten an uns richten:
Zentrales Bewerbermanagement Pflege
karriere.pflege@uk-essen.de
0171 2151617 (Telefon und WhatsApp)
Ihr Weg zu uns
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