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EY • Berlin, Bremen, Dortmund, Düsseldorf, Eschborn, Essen, Freiburg im Breisgau, Hamburg, Hannover, Heilbronn, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg, Ravensburg, Saarbrücken, Stuttgart
- Vollzeit / Teilzeit
Berlin, Bremen, Dortmund, Düsseldorf, Eschborn, Essen, Freiburg im Breisgau, Hamburg, Hannover, Heilbronn, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg, Ravensburg, Saarbrücken, Stuttgart
Der Einstieg in diesen Job ist ganzjährig möglichDas erwartet dich bei uns – Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierst
Als Teil unseres Change und Learning Teams innerhalb unserer People Consulting berätst du unsere (internationalen) Kund:innen. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:
- Begleitung von (internationalen) Transformationsprojekten im Bereich Learning
- Entwicklung von Trainingskonzepten und Learning Journeys mit rollengerechten Trainingsformaten
- Didaktische Aufbereitung und Erstellung von Trainingsinhalten, insbesondere in Digitalformaten wie Web Based Trainings, Screencasts, Digital Adoption Platforms oder animierten Videos
- Aufbau und Pflege eines proaktiven Stakeholdermanagements als Basis für eine starke Kundenbeziehung
- Integration und Erweiterung von Trainingsaktivitäten in Projekten mit Schwerpunkt auf Change Management und Kommunikation
Das bringst du mit – Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) mit Schwerpunkten in der betrieblichen Weiterbildung oder abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. Mediengestalter:in)
- Berufserfahrung in der Konzeption und Produktion von digitalen Lerninhalten mit Autorentools und Produktionstools wie Articulate 360, Captivate und Vyond oder Digital Adoption Platforms
- Affinität für komplexe Sachverhalte und für innovative Lernstrategien und -lösungen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Exzellente Microsoft 365 Kenntnisse
Deine Benefits bei EY
Ausstattung
Bei EY erwartet dich ein Arbeitsplatz mit modernem Equipment, inklusive Laptop, Smartphone und Kreditkarte. Wir bezuschussen Jobtickets für den ÖPNV und haben an unseren großen Standorten eigene Kantinen.
Beruf und Familie
EY stärkt dir den Rücken: Bei Bedarf helfen dir erfahrene Coaches durch berufliche oder private Herausforderungen. Wir halten Kontakt während der Elternzeit, finden die passende Kinderbetreuung und finden Wege, wenn du Angehörige pflegen möchtest.
Bring a Friend
Im Rahmen unseres Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm Bring a Friend honorieren wir die Gewinnung neuer Kolleg:innen aus deinem privaten Netzwerk mit attraktiven Prämien.
Corporate responsibility
EY Ripples, unser globales Corporate-Responsibility-Programm, bietet dir die Möglichkeit, dein Wissen, deine Fähigkeiten und deine Erfahrung einzusetzen, um Millionen von Leben positiv zu beeinflussen.
Diverses
Wir bieten dir Sonderprämien bzw. -urlaub bei Jubiläen, Hochzeit und Geburt.
Entsendungen ins Ausland
Im Rahmen von „Mobility4U“ bieten wir dir vielfältige kurz-, mittel- und langfristige Auslandsentsendungen für einen intensiven Austausch über Ländergrenzen hinweg.
Entwicklung und Förderung
Wir bringen dich in Bestform: mit Einstiegstraining, Weiterbildung und einem Paket an Förder-, Themen- und Masterprogrammen, zum Beispiel zur Vorbereitung auf das Wirtschaftsprüfer- und Steuerberater-Examen oder für andere berufliche Fortbildungen.
Flexibles Arbeiten
Studium, Kinder, Hobby, oder… Bei EY hast du auch Zeit für das, was dir wichtig ist – dank flexibler Arbeitszeiten und -modelle. Wir unterstützen dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen.
Gesundheit und Fitness
Sport macht Spaß: Deshalb findest du bei uns eine Menge Kurse, Veranstaltungen und Beratungen, die dich geistig und körperlich topfit machen. Natürlich treten wir auch als Team an: etwa bei Turnieren und Firmenläufen.
Jobportability
Mit EY kannst du für eine gewisse Zeit flexibel und remote im europäischen Ausland arbeiten. Dadurch kommen wir deinem Bedürfnis nach Flexibilität und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben noch besser nach.
Netzwerke
Wir fördern Frauen mit speziellen Programmen, garantieren „Equal Pay“ und machen uns für sozial benachteiligte Bewerber:innen stark. Wir haben eigene Netzwerke für ethnische und kulturelle Vielfalt, für Kolleg:innen mit und ohne Behinderung.
Onboarding
Um dir den Einstieg zu erleichtern erwartet dich ein strukturiertes und individuell auf dich abgestimmtes Onboarding. Beim „Welcome to EY“-Einstiegstraining lernst du EY kennen und knüpfst viele Kontakte. Dein Buddy steht dir immer gerne zur Seite.
Teamevents
Wir fördern den Zusammenhalt in unserem Team: mit regelmäßigen Veranstaltungen wie Sommerfesten und Weihnachtsfeiern, aber auch Abteilungsfeiern feiern wir uns und unsere Erfolge.
Überstundenausgleich
Bei EY hast du die Möglichkeit, deine angesammelten Überstunden im laufenden Geschäftsjahr als Freizeitausgleich zu nehmen.
