Wirst du glücklich, wenn du zusammen mit dem Store Manager ein Team leiten darfst? Vertiefst du dich gerne in Daten, um herauszufinden, wie man noch etwas verbessern kann? Dann ist die Funktion des Assistent Store Managers genau das Richtige für dich!Was du machstAls Assistant Store Manager bist du sowohl für das Store Team als auch für das Management des Store Betriebes zuständig. Zusammen mit dem Store Manager stellst du sicher, dass ein Maximum an NPS und EBITDA erreicht wird.Was du bekommstMarktkonformes GehaltUrlaubsgeld, damit du deinen Urlaub richtig geniessen kannst.Weihnachtsgeld27 Urlaubstage.Rabatt auf alle Artikel, die wir verkaufen.Extra Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk)Mit mehr al
Wirst du glücklich, wenn du zusammen mit dem Store Manager ein Team leiten darfst? Vertiefst du dich gerne in Daten, um herauszufinden, wie man noch etwas verbessern kann? Dann ist die Funktion des Assistent Store Managers genau das Richtige für dich!
Was du machst
Als Assistant Store Manager bist du sowohl für das Store Team als auch für das Management des Store Betriebes zuständig. Zusammen mit dem Store Manager stellst du sicher, dass ein Maximum an NPS und EBITDA erreicht wird.
Was du bekommst
- Marktkonformes Gehalt
- Urlaubsgeld, damit du deinen Urlaub richtig geniessen kannst.
- Weihnachtsgeld
- 27 Urlaubstage.
- Rabatt auf alle Artikel, die wir verkaufen.
- Extra Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk)
- Mit mehr als 30 Schulungen in unserer eigenen Lern-Fabrik kannst du (auch digital) jeden Tag ein bisschen besser werden.
- Beispiellos gute Arbeitsatmosphäre. Mit Kollegen, die dich glücklich machen, Partys und anderen Teamaktivitäten.
- Raum für neue Initiativen und Ideen. Dafür sind wir immer offen. Ob du eine Woche, einen Monat oder ein Jahr bei uns arbeitest.
- Anspruchsvolle Arbeit, um sich voll und ganz darauf einzulassen, so dass du gelegentlich vergisst, dass du arbeitest.
Was du kannst
Hierin erkennst du dich
- Du arbeitest und denkst mindestens auf Fachhochschulniveau.
- Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung im Einzelhandel.
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch. Niederländisch ist ein Plus kein Muss
- Du hast eine starke Affinität zu Verbraucherelektronik.
- Du suchst proaktiv nach Verbesserungsmöglichkeiten für Ladenkonzepte und -prozesse.
- Du bist eine starke und motivierende Persönlichkeit. Du inspirierst dein Team, jeden Tag ein bisschen besser zu werden.
