Leiter/in (Digitales) Marketing (m/w/d)

Leiter/in (Digitales) Marketing

Your heart counts

Wir suchen aktuell: Leiter/in (Digitales) Marketing (m/w/d) in Frankfurt am Main

Gehalt: 75.000 - 85.000 EUR

Beginn: nach Absprache

Dauer: Festanstellung

Standort: Deutschland, hybrides Arbeiten - Unternehmensstandorte: Frankfurt/Main, Berlin

Sie arbeiten als Leiter/in (digitales) Marketing bei einem Start-up in der Medizintechnik, dessen Leitgedanke die frühzeitige Erkennung von Herzkrankheiten ist. Daraus entstand ein neuartiges System - die Cardisiographie-, das nicht nur sehr genau arbeitet, sondern den Leitgedanken weiterträgt und allen Menschen zur Verfügung gestellt werden kann. Die Cardisiographie findet sich inzwischen bei Ärzten, in Kliniken und in Unternehmen bei Betriebsärzten wieder und ebnet den Weg zu einer einfachen und zuverlässigen Früherkennung.

Ihre Aufgaben

• Im Rahmen ihrer 360°-Kommunikation verantworten Sie den strukturierten Aufbau neuer sowie die Optimierung bestehender (Digital) Marketing-Maßnahmen für den nationalen und internationalen Markt und unterstützen bei der Planung des Media-Mixes
• Dabei behalten Sie die Zielgruppen (Hausärzte:innen, Kardiologen:innen, Kliniken, Krankenkassen, Verbände, medizinische Zentren) sowie die Unternehmensstrategie und-ziele immer im Blick
• Sie verantworten die Strategieentwicklung und Erstellung von Content, die sich an der Customer Journey orientiert
• Ihr Blick auf die Marke umfasst die Online-Medien (Website, Apps, Banner, Newsletter, Social-Media und Video)
• Sie reporten regelmäßig die Ergebnisse des Digital Marketings, verbunden mit Optimierungsvorschlägen auf Basis definierter Projektziele und KPI´s

Ihr Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Medieninformatik, Digital Marketing, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung. Quereinsteiger sind willkommen
• Sie haben umfassendes Know-how im Bereich des Digital und Online-Marketings
• Sie bringen sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Online-Werbeplattformen wie GoogleAds, Facebook, LinkedIn und Instagram mit
• Sie haben Erfahrungen in der internationalen Umsetzung von digitalen UX-Prozessen und Customer Journey
• Sie haben ein sehr gutes Verständnis von SEO, SEA, Display Advertising, Programmatic, Retargeting, Social Media, Kampagnenmanagement, Tracking, Tagging, Reporting und Targeting
• Sie bringen Erfahrungen mit NativeAds, Advertorials und LinkedIn Kampagnen mit
• Sie verfügen über gute analytische Fähigkeiten sowie eine Affinität zu Zahlen und kommunizieren sicher über alle Ebenen
• Sie denken serviceorientiert und arbeiten gerne im Team mit anderen zusammen. Der Wille, Neues zu entwickeln, rundet Ihr Profil ab
• Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir finden diese Position klasse, weil...

• Sie sich daran beteiligen, ein innovatives, medizinisches Produkt global bekannt zu machen und einzuführen
• sich Ihnen eine äußerst abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und gestalterische Tätigkeiten in einem international tätigen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet
• Sie eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit Home-Office Flexibilität haben
• sich Ihnen spannende Entwicklungschancen bieten.

Oh? Die Position passt doch gar nicht!

Vereinbaren Sie ein unverbindliches Beratungsgespräch mit uns oder bewerben sich online initiativ. (https://www.empiricus.eu/index.php/de/bewerber/gefunden-werden.html) Wenn wir Ihre persönlichen Bedürfnisse und Karriereziele genau kennen, finden wir für Sie einen Job, mit dem Sie sich rundum wohlfühlen.

Das ist uns wichtig

Sie stehen bei uns im Mittelpunkt. Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Wünsche sind uns sehr wichtig. Mit Ihnen gemeinsam realisieren wir Ihre Visionen und Ziele. Menschen zueinander zu bringen, ist unser höchstes Ziel. Für Sie genau das zu erreichen, motiviert uns und erfüllt unsere Arbeit täglich mit Freude.

Sie erhalten von uns eine individuelle Beratung für die richtige Wahl der passenden Position, Aufgabe oder Herausforderung. Sie werden von uns während der Bewerbung bis hin zur Einstellung begleitet. Wir stehen wir Ihnen als Ihr "Mentor" zur Verfügung.

Gemeinsam mit Ihnen finden wir heraus, ob diese Position die richtigen Chancen für Sie bietet.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns.

Wir behandeln Ihre Unterlagen und Informationen streng vertraulich und geben diese nur mit Ihrer ausdrücklichen Einwilligung für jeden Einzelfall an Dritte weiter.

Gespräche führen wir nur in Absprache mit Ihnen durch.

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die richtigen Chancen für Sie bietet.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.