Manager Nachhaltigkeitsberichterstattung Grundsatzabteilung (m/w/d)
Du willst im Bereich Audit & Assurance dazu beitragen, das Vertrauen unserer Mandanten und anderer Stakeholder in unsere Arbeit zu stärken? Bring dein Fachwissen ein und leiste deinen Beitrag, um die Qualität unserer Dienstleistungen erstklassig zu halten und unsere Services stetig weiterzuentwickeln. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager Nachhaltigkeitsberichterstattung Grundsatzabteilung (m/w/d).
Standorte: Frankfurt (Main) und München.
Als Manager Nachhaltigkeitsberichterstattung Grundsatzabteilung (m/w/d) bist du Teil des IFRS and Corporate Reporting Centre of Excellence, der Grundsatzabteilung für alle fachlichen Fragestellungen im Zusammenhang mit der Unternehmensberichterstattung – und trägst damit zu unserem Anspruch bei Quality Leader zu sein.
- Fachkompetenz: In deiner Rolle beantwortest du komplexe Fachanfragen zur Nachhaltigkeitsberichterstattung im Rahmen unserer Prüfungs- und Beratungsmandate mit Schwerpunkt auf Finanzunternehmen.
- Networking: Du unterstützt uns in der internationalen Facharbeit des Deloitte-Netzwerks.
- Gremien: Zudem bringst du deine Expertise in nationalen und internationalen Gremien ein.
- Öffentlichkeit: Rund um die Veröffentlichungen zur nationalen und internationalen Nachhaltigkeitsberichterstattung zählen wir ebenfalls auf deinen Einsatz.
- Knowledge-Management: Gekonnt sorgst du auch für eine durchdachte Wissensaufbereitung und gibst dein Know-how in internen und externen Schulungen sowie in Vorträgen weiter.
- Erfahrung (4+ Jahre) in der Prüfung und Beratung der Unternehmensberichterstattung, idealerweise mit Schwerpunkt auf Finanzunternehmen
- Ausgezeichnete Kenntnisse in der Nachhaltigkeitsberichterstattung bzw. deren Prüfung aus der praktischen Tätigkeit bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, insbesondere CSRD, ESRS, EU-Taxonomie und SFDR und vorzugsweise in der Rechnungslegung nach IFRS, HGB oder US GAAP
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Führungsqualitäten und Spaß an gestalterischer Mitwirkung im dynamischen Umfeld der Fortentwicklung der Unternehmensberichterstattung
- Sicherer Umgang mit MS Office-Tools (MS-Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
- Deutsch und Englisch ausgezeichnet in Wort und Schrift sowie hervorragende didaktische Kompetenzen
- Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
- Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
- Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
- Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
- Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Manager Nachhaltigkeitsberichterstattung Grundsatzabteilung (m/w/d)
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.
Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.
Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.
Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert.
Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.
Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.
Sustainability & Climate Karriere Podcast
Alle sprechen über nachhaltiges Handeln, aber was versteht man eigentlich darunter? Und ist überhaupt noch Zeit, etwas zu verändern? Unsere Expert:innen beleuchten diese und viele weitere Fragen in unserer Podcast Staffel rund um Sustainability & Climate.
