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Service Desk Mitarbeiter (w/m/d)

forty-five Personalberatung Wiesbaden GmbH & Co. KG

Sonstige Branchen

  • Frankfurt am Main
  • Teilzeit
  • 36.000 €51.500 € (von XING geschätzt)
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Service Desk Mitarbeiter (w/m/d)

forty-five Personalberatung Wiesbaden GmbH & Co. KG • Frankfurt/Main

Frankfurt/Main

Zur Direktvermittlung in die Festanstellung suchen wir für den Standort in Frankfurt einen

Über das Unternehmen

Unser Kunde ist ein innovatives Systemhaus mit ca. 300 Mitarbeitern. Es gehört zu den am schnellsten wachsenden und besten Technology-Unternehmen Deutschlands seiner Branche mit mehreren Standorten.

Ihre Aufgaben

  • selbstständige, termingerechte Annahme und Bearbeitung eingehender Störungsmeldungen und Kundenanfragen persönlich vor Ort, am Telefon und per E-Mail basierend auf einem Ticketsystem

  • Installation, Konfiguration und Rollout von Hard- und Software

  • laufende Überwachung der IT-Infrastruktur unseres Endkunden

  • Pflege der Kundendokumentationsdatenbank

  • Fehleranalyse und Behebung von Störungen an Standard-IT-Equipment

  • Installation und Wartung von Windows-Clients

  • stetige Weiterentwicklung der Lösungsansätze und unserer Qualitätsstandards

Was wird erwartet?

  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation

  • mind. 3 Jahre Berufserfahrung

  • sehr gute Kenntnisse im Microsoft-Umfeld (Windows Client und Server, Office, M365) und gute, fundierte Kenntnisse im Bereich Netzwerk (DHCP, TCP/IP, DNS, Switching, Routing, Firewall)

  • gute Auffassungsgabe und die Fähigkeit, zeitkritische Entscheidungen schnell und eigenverantwortlich zu treffen

  • ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung und sehr gute Kommunikationsfähigkeit

  • verhandlungssicheres Deutsch (in Wort und Schrift) sowie gute Englisch-Kenntnisse

Was können Sie erwarten?

  • moderne Arbeitsumgebung/ flexible Arbeitszeiten

  • viele Weiterbildungsmöglichkeiten (inkl. Zertifizierung)

  • Mentorenprogramm

  • Homeoffice möglich

  • Fahrtkostenerstattung

  • Job-Rad

  • innovative, abwechslungsreiche Projekte

  • betriebliche Altersvorsorge

Dann freue ich mich auf Ihre Nachricht an jan.ihde@forty-five.de oder rufen Sie mich unverbindlich an (0151 5711 0633).

Selbstverständlich behandle ich Ihre Kontaktaufnahme vertraulich. Mein Team und ich begleiten und beraten Sie gerne im gesamten Bewerbungsprozess.

Unser Bewerbungsprozess
1. Schritt - Eingang Ihrer Bewerbung

Gerne auch formlos ohne Anschreiben.

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.

Innerhalb von 24 Stunden erhalten Sie eine Eingangsbestätigung.

2. Schritt - Telefon- oder Video-Interview

Innerhalb von 3 Werktagen Telefon- oder Video-Interview mit uns, bei dem wir unseren Auftraggeber offenlegen.

3. Schritt - Weiterleitung des Profils an den Auftraggeber

Bei beiderseitigem Interesse Weiterleitung des Profils an den Auftraggeber. Unser Ziel ist es, innerhalb von 4 weiteren Tagen ein Feedback vom Auftraggeber zu erhalten (Interviewtermin oder Absage).

4. Schritt - Vorstellungsgespräch

Sollte es zu einem Termin kommen, bereiten wir Sie umfassend vor. Bei einem persönlichen Vorstellungstermin begleiten wir Sie.

5. Schritt - Vertragsangebot

Spätestens 4 Tage nach dem Vorstellungsgespräch erwarten wir eine Entscheidung über ein Vertragsangebot von unserem Auftraggeber.

Auch nach Ihrem Start im neuen Job stehen wir Ihnen gerne noch beratend zur Verfügung!

Doch nicht der passende Job?

Bitte kontaktieren Sie uns auch, wenn bei den untenstehenden Positionen nicht die geeignete für Sie dabei ist; aus Zeit- und Diskretionsgründen sind nicht alle Angebote aufgelistet.

Gehaltsprognose

42.500 €

36.000 €

51.500 €

Geschätztes Durchschnittsgehalt für vergleichbare Positionen

Geschätzte Gehaltsspanne für vergleichbare Positionen

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