Es gibt viele gute Gründe für einen beruflichen Einstieg oder einen Wechsel ins St. Josefs Krankenhaus Balserische Stiftung.

Das St. Josefs Krankenhaus Balserische Stiftung ist ein frei-gemeinnütziges Krankenhaus in der Trägerschaft der TGE Neumarkt und der Balserischen Stiftung und erfährt traditionell einen hohen Zuspruch in der Bevölkerung der Stadt und Region Gießen.

Wir sind ein modern ausgestattetes Krankenhaus mit 10 medizinischen Fachabteilungen der allgemeinen Grund- und Akutversorgung. Wir behandeln auf 11 Stationen jährlich mehr als 13.000 stationäre Patienten. In unserer familienfreundlichen Geburtshilfe kommen über 1.300 Kinder im Jahr zur Welt. Zudem werden 23.000 ambulante Behandlungen und Notfallbehandlungen Tag und Nacht erbracht.

Wer hier arbeitet, ist medizinisch kompetent, pflegerisch qualifiziert, menschlich zugewandt und identifiziert sich mit christlichen Werten. Wenn dir ein fachlich interessanter Arbeitsplatz in einer kollegialen und freundlichen Arbeitsatmosphäre wichtig ist, passt du gut zu uns. Wir sind miteinander füreinander da und ziehen als Team gemeinsam am Strang für das Wohl unserer Patienten. 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben sich schon für eine Tätigkeit in unserem Haus entschieden.

Werden auch SIE ein Teil von UNS!

Ihr Aufgabengebiet:

In unserer Röntgenabteilung werden alle gängigen radiologischen - und CT-Untersuchungen rund um die Uhr an 365 Tagen im Jahr durchgeführt. Auch durchleuchtungsgezielte Aufnahmen bei endoskopisch retrograde Cholangiopankreatikographien (ERCPs) gehören zum Untersuchungsspektrum (Darstellung der Gallengänge, der Gallenblase und der Gänge der Bauchspeicheldrüse).

Die Schnittbilddiagnostik erfolgt in Kooperation mit der im Hause ansässigen Radiologischen Praxis.

Die Röntgenabteilung verfügt über ein modernes Radiologieinformations- und Bildarchivierungssystem (RIS/PACS). Das Krankenhausinformationssystem (KIS) stellt bei Bedarf interdisziplinär die Bilddaten zur Verfügung.
Konstanzprüfungen, Qualitätskontrollen und TÜV-Überwachung sorgen für einen hohen Qualitätsstandard. Fortbildungen und Schulungen des Personals garantieren einen zeitgemäßen Wissensstand.

Wir erwarten:

• Abgeschlossene Ausbildung zum MTRA (m/w/d)
• Berufserfahrung an einem CT-Arbeitsplatz wäre wünschenswert
• Kenntnisse im RIS/PACS
• Bereitschaft zur Teilnahme an Bereitschaftsdiensten
• Eine selbständige, verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise
• Identifikation mit dem Leitbild des Krankenhauses und den darin verankerten christlichen Grundwerten.

Wir bieten:

• Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen und wachsenden Krankenhausunternehmen mit einer außergewöhnlich herzlichen Atmosphäre im Haus
• Ein verantwortungsvolles Aufgabenspektrum in einem kollegialen Umfeld
• Eine attraktive Vergütung nach den AVR-Caritas und betriebliche Altersvorsorge
• Unterstützung von Fort- und Weiterbildung
• Zentrale Lage der Klinik mit sehr gute Erreichbarkeit ( Bus – und Bahnanbindung ),
• Ein günstiges Job-Ticket (ab 01.05.2023)

Für Auskünfte stehen unsere Leitende MTRA Frau Dreißigacker-Kreiling unter der Telefonnummer 0641 7002 - 691 sowie Personal- und Pflegedirektor Marco Meißner unter der Telefonnummer 0641 7002-288 gerne zur Verfügung.