Controller*in in der Abteilung Konzerncontrolling

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für das regelmäßige Controlling der zentralen Bereiche mit den dazugehörigen Analysen, Kommentierungen von Ergebnissen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Ansprechpartner für die Kostenstellenverantwortlichen der zentralen Bereiche
• Ausbau der Schnittstellenfunktionen im Konzern in Zusammenarbeit mit den Bereichen Buchhaltung, Berichtswesen und den anderen Controlling-Abteilungen der Universitätsmedizin Greifswald
• Mitwirkung bei der Erstellung sowie Durchführung regelmäßiger Berichterstattungen wie Monats- und Jahresabschlüsse der UMG sowie Controllinggesprächen mit den Kostenstellenverantwortlichen
• Mitarbeit bei der jährlichen Unternehmensplanung inkl. unterjähriger Forecast-Prozesse
• Begleitung übergreifender Controlling-Projekte
• Beteiligung an der Weiterentwicklung der Abteilung und den Controllingsystemen

Unsere Anforderungen

• Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mit Branchenkenntnissen im Gesundheitsbereich
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse, insb. sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel), SAP R/3-und SAP-BW-Kenntnisse wünschenswert
• Hohe Affinität zu Zahlen mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und einem ‚Blick für das Ganze‘
• Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationstalent
• Selbständige strukturierte Arbeitsweise

Unser Angebot

Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Einstufung E11 abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen. Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neusten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben. Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. den EGYM Wellpass, an. Hanseatischer Standort: Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.