Die EURAWASSER Nord GmbH ist seit 1993 als privater Dienstleister im Bereich der Wasserwirtschaft im schönen Mecklenburg-Vorpommern tätig. Im Auftrag des Wasserversorgungs- und Abwasserzweckverbandes Güstrow-Bützow-Sternberg (WAZ) sichern wir seit 2000 im Großraum Güstrow die Trinkwasserver- und Abwasserentsorgung für die rund 50.000 in der Region lebenden Menschen.
Personalreferent (m/w/d)
- Betriebsstätte Güstrow // ab 2025 Bützow
- Stellen-Nr.: 134878
So sieht Ihr Tag bei uns aus
- Als HR-Generalist sind Sie zuständig für die strategische Beratung von Führungskräften sowie für die operative Betreuung der Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen und Fragestellungen einschließlich administrativer und organisatorischer Tätigkeiten
- Die Durchführung von Recruitingmaßnahmen inklusive des Bewerbermanagements ist bei Ihnen in den besten Händen
- Das Erstellen von Arbeitsverträgen mit und ohne Tarifbindung für Festangestellte, gewerbliche Mitarbeiter und Aushilfen ist für Sie reine Routine
- Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Planung und Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Bei allen diesen Themen haben Sie eine faire und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat im Blick
Ihre Qualifikationen auf einen Blick
- Als Basis bringen Sie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Personalfachkaufmann (IHK) bzw. ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal mit
- Sie können auf mehrjährige Berufspraxis in vergleichbarer Position zurückgreifen und sind bestens mit allen Bereichen des Arbeitsrechts, insbesondere dem BetrVG, vertraut
- Als engagierter und zuverlässiger Teamplayer legen Sie großen Wert auf Verschwiegenheit und punkten mit einer durchweg selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise
- Sie gehen sicher mit den gängigen MS-Office-Programmen um
Unser Angebot für Ihren Einsatz
Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:
- Attraktives Anstellungspaket: leistungsgerechte Vergütung,unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeitmodelle sowie 30 Tage Urlaub bei einer 39-Stunden-Woche, Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen und Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
- Digital Learning: Vielfältige, individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, zum Beispiel über unsere hauseigene E-Learning-Plattform RECADEMY
- Sicherheit: Arbeiten in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche
- Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Freizeit, Elektronik und Reisen)
- Firmenevents: Sommer- und Weihnachtsfest sowie Abteilungsveranstaltungen