Vorteile

• Sicherheit – durch unbefristeten Arbeitsvertrag und flexibles Stundenkonto
• Teamspirit – enge persönliche Zusammenarbeit
• Attraktive Vergütung – nach Equal Pay Modell
• Erholung – 30 Tage Urlaub ab Equal Pay
• Sozial – betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Gute Versorgung – Bereitstellung der Arbeitskleidung

Aufgaben

• Verwaltung der 3D-Fertigstellung der V924 und der Abrichtaktivitäten der zugehörigen V92S-Schnittstelle zu Programm, Airbus und anderen Teams

• Sicherstellung der Einhaltung des Zeitplans, Aktualisierung von KPIs und Vorbereitung auf Reviews

• Erstellung und Befolgung der Teileliste für V924 sowie Zeichnungsliste für Erstellung, Löschung und Änderung in Verbindung mit 3D

• Definition und Befolgung des Lieferplans und Priorisierung der Installation von Kabelbäumen

• Aktualisierung des Labtrack-Moduls und Sicherstellung der Qualität der Zulieferungen

• Organisation von Meetings mit Airbus und dem 3D DMU Team, um das Go oder No-Go zu erhalten

• Abschließende Freigabe von Airbus vor der Zuweisung des Modells an das 2D-Team

• Sicherstellung der Reife der elektrischen Verlegung vor dem Einfrieren des 924-Designs und Auswahl geeigneter Fixierungen gemäß den DMU-Team-Anforderungen

Profil

• Umfassende Expertise über elektrische Systeme und ATA92-Verfahren für Flugzeugelektrik

• Gute Erfahrung mit dem Entwurf von Sekundärstrukturen und CATIA V5, DMU, VPM A350

• Kenntnisse von gefalteten und bearbeiteten Elementarteilen sowie Konfigurationsmanagement

• Know-how der Spannungsberechnung, Statik und allgemeine funktionale Kenntnisse, der Airbus-Verfahren und -Zeichnungsregeln sowie in der Fertigung, Kabelbaum-Installation und Materialauswahlregeln

• Versiertes Anwenderwissen mit MS Office und SAP

• Gute Englischkenntnisse

• Vorliegende Arbeitserlaubnis für die EU

Jobdetails

• Standort Hamburg
• Berufsfeld Elektrik / Elektrotechnik, Ingenieurwesen, Luftfahrt
• Vertragsform Arbeitnehmerüberlassung
• Job-Id 13677

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