Hauswirtschaftsleiter *in (m/w/d)
Hauswirtschaftsleiter *inDer Mensch steht bei der AWO Hamburg im Mittelpunkt. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege bieten wir moderne soziale Dienstleistungen für Kinder, Jugendliche und Familien, Migrant*innen sowie für ältere Menschen. Dabei sind Vielfalt, soziale Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz Programm. Mit mehr als 1.300 Mitarbeitenden und rund 130 Einrichtungen gehören wir zu den großen Arbeitgebern in Hamburg.
Wir suchen für unseren Bereich Kinder, Jugend, Familie und Gesundheit eine
Fachbereichsleitung Hauswirtschaft (m/w/d)
Stellenbeschreibung
Leitung für den Fachbereich Hauswirtschaft (Küchen und Reinigung der unmittelbar angeschlossenen Einrichtungen der Kindertagesbetreuung):
- Operative Leitung des Fachbereichs Hauswirtschaft
- Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeiter*innen des Fachbereichs
- Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Hygienestandards sowie für eine fachgerechte Umsetzung des AWO Ernährungskonzepts
- Fachliche Begleitung der Qualitätsentwicklung und -sicherung sowie fachlich-konzeptionelle Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes Hauswirtschaft mit Schwerpunkt Essensproduktion und Vermarktung
für 20-25 Stunden / Woche
Sie bringen mit
- Master of Science Ökotrophologie oder alternativ: Hauswirtschaftsmeister*in mit mehrjähriger Berufserfahrung, Bachelor of Science Ökotrophologie mit mehrjähriger Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der wirtschaftlichen und personellen Steuerung von hauswirtschaftlichen Einheiten
- Hohe kommunikative und organisatorische Kompetenz sowie hohe Motivation und Eigeninitiative bei der Erfüllung der beschriebenen Aufgaben
Wir bieten Ihnen
- ein familienfreundliches Unternehmen (ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel)
- attraktives Gehalt (hauseigener Tarifvertrag)
Eingruppierung: EG 12 TV AWO Hamburg
Unseren Tarifvertrag sowie die Entgelttabellen finden Sie unter: https://www.awo-hamburg.de/jobs/awo-tarifvertrag/ - 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersversorgung
- flexible Arbeitszeiten
- teamorientiertes Arbeiten
- Unterstützung bei der Suche nach einem Kita-Platz
- eine an den AWO Werten orientierte Verbands- und Unternehmenskultur
- Vergünstigtes HVV Profiticket und Jobrad
- Hohe Arbeitsplatzsicherheit
- Corporate benefits
Die Identifikation mit den Leitsätzen und den Grundwerten der AWO ist Voraussetzung für die Einstellung. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
