Mitarbeiter*in Objektbetreuung Reinigung (m/w/d)
Mitarbeiter*in Objektbetreuung ReinigungDer Mensch steht bei der AWO Hamburg im Mittelpunkt. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege bieten wir moderne soziale Dienstleistungen für Kinder, Jugendliche und Familien, Migrant*innen sowie für ältere Menschen. Dabei sind Vielfalt, soziale Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz Programm. Mit mehr als 1.300 Mitarbeitenden und rund 130 Einrichtungen gehören wir zu den großen Arbeitgebern in Hamburg.
Wir suchen für unseren Fachbereich Hauswirtschaft eine*n
Stellenbeschreibung
Objektbetreuung Reinigung für den Fachbereich Hauswirtschaft (Reinigung der Einrichtungen der Kindertagesbetreuung):
- Überwachung der Arbeitsabläufe und Kontrolle der Arbeitsergebnisse nach Vorgabe der Fachbereichsleitung Hauswirtschaft
- Qualitätssteuerung und Qualitätssicherung nach den Vorgaben der Fachbereichsleitung Hauswirtschaft und der jeweils gültigen Hygienevorschriften
- Zuarbeit bei der Personaleinsatz-, Dienst-, und Urlaubsplanung für die Mitarbeiter*innen der Sparte Reinigung
- Materialversorgung
- Unterstützung bei der Einarbeitung und Einweisung neuer Mitarbeiter*innen
- Beteiligung bei der Koordination von Fremdeinsätzen, der Qualitätssteuerung und Qualitätssicherung
für 20-25 Stunden / Woche
Sie bringen mit
- Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Reinigung – Erfahrung bei der Reinigung von Kindertagesstätten von Vorteil
- Ausbildung zum Gebäudereiniger*in oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert
- Hohe kommunikative und organisatorische Kompetenz sowie hohe Motivation und Eigeninitiative bei der Erfüllung der beschriebenen Aufgaben
Wir bieten Ihnen
- ein familienfreundliches Unternehmen (ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel)
- attraktives Gehalt (hauseigener Tarifvertrag)
Eingruppierung: EG 9 TV AWO Hamburg
Unseren Tarifvertrag sowie die Entgelttabellen finden Sie unter: https://www.awo-hamburg.de/jobs/awo-tarifvertrag/ - 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersversorgung
- flexible Arbeitszeiten
- teamorientiertes Arbeiten
- Unterstützung bei der Suche nach einem Kita-Platz
- eine an den AWO Werten orientierte Verbands- und Unternehmenskultur
- Vergünstigtes HVV Profiticket und Jobrad
- Hohe Arbeitsplatzsicherheit
- Corporate benefits
Die Identifikation mit den Leitsätzen und den Grundwerten der AWO ist Voraussetzung für die Einstellung. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
