Hier sind Sie gefragt:

• Arbeiten im Projektteam auf der Baustelle zusammen mit unseren Elektrikern
• Einrichtung, Steuerung und Koordination von strukturierter Gebäudeverkabelung unter Einhaltung der Zeit- und Budgetvorgaben
• Erstellung von Leistungsaufmaßen und Dokumentationen
• Fachliche Personalverantwortung für die Kollegen auf der Baustelle
• Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort

Das zeichnet Sie aus:

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Elektro- und Kommunikationstechnik). oder eine vergleichbare Qualifikation durch langjährige Berufserfahrung
• Fundierte Erfahrung im Bereich Netzwerk- und/oder Kommunikationstechnik
• Kenntnisse im Bereich der LWL-Installation sind wünschenswert
• Eigenverantwortliche und qualitätsbewusste Arbeitsweise, eine ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke sowie die Bereitschaft, mit anzupacken

Das ist für Sie drin:

• Attraktives Gehaltspaket
  Kombiniert aus einem tarifgebundenen Gehalt sowie einem zusätzlichen 13. Monatsgehalt, außertariflichen Zuschlägen (z.B. Notdienst, Bereitschaft), die über den branchenüblichen Regelungen liegen, eine großzügige Firmenwagenregelung bzw. eine Auslöse bei Nutzung des privaten Fahrzeuges, betriebliche Zusatzkrankenversicherung und betriebliche Altersvorsorge.
• Finanzielle Sicherheit
  Pünktliche Bezahlung, einen unbefristeten Arbeitsvertrag regelmäßige Gehaltserhöhungen im Rahmen von tariflichen Entgeltanpassungen und ein Arbeitszeitkonto, um Schwankungen auszugleichen und einen monatlich konstanten Lohn zu garantieren.
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  Geregelte Arbeitszeiten, die Möglichkeit, Überstunden durch Freizeitausgleich abzubauen sowie einen Anspruch auf 30 Tage Jahresurlaub.
• Professionelle Arbeitsweise
  Hochwertiges Werkzeug, eine umfangreiche Auswahl an individuell passender Berufskleidung (z.B. persönlich ausgesuchte Sicherheitsschuhe, angepasste Schutzbrillen, u.v.m.), die wir unseren Mitarbeitern kostenfrei zur Verfügung stellen und regelmäßig auswechseln, die Umsetzung eines zertifizierten Arbeitsschutz- und Qualitätsmanagements, kontinuierliche Sicherheitsunterweisungen sowie Fortbildungen und Schulungen der Mitarbeiter.
• Wohlfühlfaktor im Team
  Menschlichkeit wird bei uns großgeschrieben, denn wir möchten, dass unsere Mitarbeiter ein gutes Gefühl bei uns haben. Wir haben immer ein offenes Ohr für unsere Kollegen und ermöglichen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe sowie jede Menge Spaß und gute Partys.

Wir haben Sie überzeugt?

Dann senden Sie uns gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) an unsere Personalabteilung per Post, E-Mail oder über unser Bewerbungsformular oder rufen Sie uns einfach an.

Meike Middeldorf

E-Mail: personal@hansa-projekt.de
Tel: +49 40 514810 – 46

Über unser Bewerbungsformular können Sie sich direkt auf diese Stellenausschrebung bewerben .