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Pädagogische Fachkraft - Pädagogisch Betreute Wohngruppe Buschkamp

Pädagogische Fachkraft - Pädagogisch Betreute Wohngruppe Buschkamp

Freie und Hansestadt Hamburg

Öffentliche Verwaltung

  • Hamburg
  • Vollzeit
  • 36.500 € – 51.500 € (von XING geschätzt)
Vor OrtZu den Ersten gehören

Pädagogische Fachkraft - Pädagogisch Betreute Wohngruppe Buschkamp

Über diesen Job

Pädagogische Fachkraft - Pädagogisch Betreute Wohngruppe Buschkamp

Behörde für Arbeit, Gesundheit, Soziales, Familie und Integration / Landesbetrieb Erziehung und Beratung

  • Job-ID: J000028267
  • Startdatum: schnellstmöglich
  • Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
    (unbefristet)
  • Bezahlung: EGr. S11b TV-L
  • Bewerbungsfrist: 07.10.2024
  • Anzahl der Stellen 1

Wir über uns

Wir machen Zukunft möglich!

Wir sind der Landesbetrieb Erziehung und Beratung (LEB), Hamburgs staatlicher Jugendhilfeträger. In unserer Verantwortung liegen der Schutz und das Wohl der von uns betreuten Kinder und Jugendlichen und die Wahrung ihrer Rechte. Hierzu haben wir unterschiedliche Betreuungs-, Schutz- und Einrichtungskonzepte entwickelt und umgesetzt, die Grundlage unseres pädagogischen Handelns sind. Unsere Pädagogisch Betreuten Wohngruppen bieten Kindern und Jugendlichen einen Ort, an dem sie leben und sich altersgerecht entfalten können. Der strukturierte Alltag in der Gruppe orientiert sich an dem einer Familie. Die Kinder und Jugendlichen werden "Rund-um-die-Uhr" betreut und erfahren Verlässlichkeit und Sicherheit in einer vertrauensvollen Atmosphäre. Die Wohngruppe Buschkamp verfügt über neun Plätze für Kinder und Jugendliche beiderlei Geschlechts ab sechs Jahren in besonderen Lebenslagen.

Sie suchen eine intensiv-pädagogische Aufgabe, wollen Verantwortung übernehmen und dazu beitragen, Kindern und Jugendlichen die Chance auf eine gute Zukunft zu ermöglichen? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Hier finden Sie weitere Informationen zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Ihre Aufgaben

Sie

  • sorgen für Alltagsstrukturen, die dazu beitragen, die Kinder und Jugendlichen in ihrer individuellen und sozialen Entwicklung und Verselbstständigung zu fördern,
  • bieten ein verlässlich-stabiles Beziehungsangebot unter Bewahrung der professionellen Nähe,
  • beraten und begleiten die Betreuten bei allen Fragen der Gesundheit, Freizeitgestaltung, Schule und Ausbildung (u.a. Begleitung zu Behörden und Ärzt:innen),
  • wirken an der Perspektivplanung sowie an der Erstellung individueller Hilfepläne für die Kinder und Jugendlichen mit und überprüfen regelmäßig sowie systematisch die vereinbarten Ziele,
  • dokumentieren Prozesse und verfassen Berichte.

Ihr Profil

Erforderlich
  • staatliche Anerkennung als Sozialpädagog:in bzw. als Sozialarbeiter:in, Heilpädagog:in oder betriebliche Gleichstellung
  • alternativ gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines inhaltlich vergleichbaren Hochschulabschlusses (z.B. Bachelor in z.B. Erziehungswissenschaften, Sonder- oder Rehabilitationspädagogik); wir prüfen die Möglichkeit Ihrer tariflichen Gleichstellung individuell im Rahmen des Einstellungsverfahrens; falls unsere Prüfung ergibt, dass Sie (noch) nicht über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (Berufserfahrung) verfügen, werden Sie zunächst in die Entgeltgruppe S8b TV-L eingruppiert
  • uneingeschränkte Bereitschaft und Fähigkeit für die Arbeit im Schichtdienst

Sie erfüllen die o.g. Formalvoraussetzung nicht, verfügen aber über eine staatliche Anerkennung als Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in. Dann freuen wir uns auch über Ihre Bewerbung! Die Eingruppierung erfolgt bei dieser Qualifikation in Entgeltgruppe S8b TV-L.

Hinweis zum Schichtdienst: Die Kinder und Jugendlichen werden "Rund-um-die-Uhr" betreut. Für Sie als Fachkraft bedeutet das, dass Sie im Rahmen der Nachtbereitschaft mindestens 25 Stunden in der Wohngruppe im Dienst sind und in dieser Zeit in der Wohngruppe übernachten.

Vorteilhaft
  • Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht sowie angrenzender relevanter Rechtsvorschriften
  • Kenntnisse der Kinder- und Jugendpsychologie – speziell der Entwicklungspsychologie sowie des systemischen Ansatzes in der Sozialarbeit
  • Kenntnisse der relevanten sozialpädagogischen Methoden und Verfahren, wie z.B. Einzelberatung, Gruppenpädagogik, Elternarbeit, Gemeinwesenarbeit und im Umgang mit traumatisierten Menschen
  • Teamfähigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten, strukturierte und verbindliche Arbeitsweise, Empathie bei gleichzeitiger Wahrung von professioneller Distanz
  • Sicherheit in Wort und Schrift sowie im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten

Unser Angebot

  • eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe S11b TV-L (Entgelttabelle); bzw. bei abweichender Qualifikation nach Entgeltgruppe S8b TV-L; Zahlung einer tariflichen SuE-Zulage i.H. von 130 bzw. 180 Euro und von Zuschlägen
  • ideale Rahmenbedingungen - 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage/Woche), Gewährung von Zusatzurlaubstagen, vermögenswirksame Leistungen, Altersvorsorge, Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
  • Aufgabe mit Sinn - auf Sie wartet ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung im Interesse des Wohls der von uns betreuten Kinder und Jugendlichen
  • professionelle Unterstützung - u.a. durch bedarfsgerechte Beratungs- und Supervisionsangebote
  • kurze Entscheidungswege - Zusammenarbeit und fachlicher Austausch mit Leitungskräften nach verbindlichen Führungsleitlinien
  • Perspektiven - vielfältige Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten (u.a. im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung) und attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Dienstfahrradleasing über Jobrad/FHH-Bike, Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass)

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

  • tabellarischer Lebenslauf,
  • Nachweise der geforderten Qualifikation,
  • aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
  • für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
  • Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Für eine Übertragung der Tätigkeit ist der Nachweis erforderlich, dass die Voraussetzungen des Masernschutzgesetzes erfüllt sind (weitere Informationen).

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Unternehmensdetails

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Freie und Hansestadt Hamburg

Öffentliche Verwaltung

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Hamburg, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Freie und Hansestadt Hamburg

Branchen-Durchschnitt

Unternehmenskultur

931 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Freie und Hansestadt Hamburg als ausgeglichen zwischen traditionell und modern. Dies stimmt in etwa mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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