Pädagogische Fachkraft - Pädagogisch betreute Wohngruppe Ladenbeker Furtweg
Behörde für Arbeit, Gesundheit, Soziales, Familie und Integration / Landesbetrieb Erziehung und Beratung
- Job-ID: J000025737
- Startdatum: 01.07.2024
- Art der Anstellung: Teilzeit 80%
(unbefristet) - Bezahlung: EGr. S11b TV-L
- Bewerbungsfrist: 30.06.2024
- Anzahl der Stellen 1
Wir über uns
Ein gut eingespieltes Team, selbstständiges Arbeiten und ein abwechslungsreiches Tätigkeitsumfeld, so beschreiben unsere Kolleg:innen die Arbeit in der PBW. Wollen auch Sie sich beruflich verändern und Teil dieses Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Der Landesbetrieb Erziehung und Beratung (LEB) ist Hamburgs staatlicher Jugendhilfeträger. In unserer Verantwortung liegt der Schutz und das Wohl der von uns betreuten Kinder und Jugendlichen und die Wahrung ihrer Rechte. Wir haben dazu unterschiedliche Betreuungs-, Schutz- und Einrichtungskonzepte entwickelt und umgesetzt, die Grundlage unseres pädagogischen Handelns sind.
Die Pädagogisch Betreute Wohngruppe (PBW) Homehaus befindet sich im Stadtteil Lohbrügge im Bezirk Bergedorf und verfügt über elf Plätze für Mädchen ab 6 Jahren und junge Frauen in besonderen Lebenslagen. Der strukturierte Alltag in der Gruppe orientiert sich an dem einer Familie. Die Kinder und Jugendlichen werden "Rund-um-die-Uhr" betreut und erfahren Verlässlichkeit und Sicherheit in einer vertrauensvollen Atmosphäre. Ziel der Unterbringung ist, neben der Sicherstellung des Kindeswohls, den von uns Betreuten einen Ort zu bieten, an dem sie sich altersgerecht entfalten können. Es stehen sechs Stellen für pädagogische Fachkräfte und eine Stelle für eine hauswirtschaftliche Fachkraft zur Verfügung.
Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.
Ihre Aufgaben
Helfen Sie uns, Alltagsstrukturen zu entwickeln die dazu beitragen, die Kinder und Jugendlichen in ihrer individuellen und sozialen Entwicklung und Verselbstständigung zu fördern. Sie...
- beraten und begleiten die Betreuten bei allen Fragen der Gesundheit, Freizeitgestaltung, Schule und Ausbildung (u.a. Begleitung zu Behörden und Ärztinnen bzw. Ärzten),
- wirken an der Perspektivplanung für die Kinder und Jugendlichen sowie der Erstellung individueller Hilfepläne mit und überprüfen regelmäßig und systematisch die vereinbarten Ziele,
- bieten ein verlässlich-stabiles Beziehungsangebot unter Bewahrung der professionellen Nähe,
- forcieren die intensive, systemisch orientierte Elternarbeit mit Blick auf eine mögliche Rückführung der Kinder in die Familie,
- dokumentieren Prozesse und verfassen Berichte.
Ihr Profil
- staatliche Anerkennung als Sozialpädagog:in bzw. als Sozialarbeiter:in, Heilpädagog:in oder betriebliche Gleichstellung
- alternativ gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines inhaltlich vergleichbaren Hochschulabschlusses (z.B. Bachelor in z.B. Erziehungswissenschaften, Sonder- oder Rehabilitationspädagogik); wir prüfen die Möglichkeit Ihrer tariflichen Gleichstellung individuell im Rahmen des Einstellungsverfahrens; falls unsere Prüfung ergibt, dass Sie (noch) nicht über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (Berufserfahrung) verfügen, werden Sie zunächst in die Entgeltgruppe S8b TV-L eingruppiert
- Sie erfüllen die o.g. Formalvoraussetzung nicht, verfügen aber über eine staatliche Anerkennung als Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in. Dann freuen wir uns auch über Ihre Bewerbung! Die Eingruppierung erfolgt bei dieser Qualifikation in Entgeltgruppe S8b TV-L.
- uneingeschränkte Bereitschaft und Fähigkeit für die Arbeit im Schichtdienst
- Hinweis zum Schichtdienst: Die Kinder und Jugendlichen werden "Rund-um-die-Uhr" betreut. Für Sie als Fachkraft bedeutet das, dass Sie im Rahmen der Nachtbereitschaft mindestens 25 Stunden in der Wohngruppe im Dienst sind und in dieser Zeit in der Wohngruppe übernachten.
Vorteilhaft
- Teamfähigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten, strukturierte und verbindliche Arbeitsweise, Empathie bei gleichzeitiger Wahrung von professioneller Distanz
- Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht sowie angrenzender relevanter Rechtsvorschriften
- Kenntnisse der Kinder- und Jugendpsychologie – speziell der Entwicklungspsychologie sowie des systemischen Ansatzes in der Sozialarbeit
- Kenntnisse der relevanten sozialpädagogischen Methoden und Verfahren, wie z.B. Einzelberatung, Gruppenpädagogik, Elternarbeit, Gemeinwesenarbeit und im Umgang mit traumatisierten Menschen
- Sicherheit in Wort und Schrift sowie im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten
Unser Angebot
- eine unbefristete Stelle in Teilzeit (81%), schnellstmöglich zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe S11b TV-L (Entgelttabelle); bei anderer Qualifikation ggf. S8b TV-L
- ideale Rahmenbedingungen - 30 Tage Urlaub pro Jahr, Zahlung einer tariflichen Zulage für Sozial- und Erziehungsdienste i.H. von 180 (bzw. 130) Euro und von Zuschlägen sowie Gewährung von Zusatzurlaubstagen, vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge, Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld), Fahrrad-Leasing (FHH-Bike)
- Innovation - ein interessantes, dynamisches Arbeitsfeld mit Freiraum für Gestaltung
- neue Perspektiven - ein strukturiertes Einarbeitungskonzept, Unterstützung Ihrer Fortbildungsbedarfe mit Inhouse-Schulungen zu gezielten Themen
- kurze Entscheidungswege - Zusammenarbeit mit Leitungskräften nach verbindlichen Führungsleitlinien
- professionelle Unterstützung - wir bieten Ihnen bedarfsgerechte Beratungs- und Supervisionsangebote und betriebliche Gesundheitsförderung - wir ermöglichen Ihnen eine individuelle Sozial- und Gesundheitsberatung sowie den Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)
Wichtiger Hinweis zur Arbeits- und Teilzeiteignung: Die Betreuung erfolgt Rund-um-die-Uhr in einem Schichtmodell mit Nachtbereitschaften an allen Tagen im Jahr. Der Mindestumfang bei Teilzeitwunsch beträgt 50 %.
Ihre Bewerbung
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation,
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Für eine Übertragung der Tätigkeit ist der Nachweis erforderlich, dass Sie die Voraussetzungen des Masernschutzgesetzes erfüllen (weitere Informationen).