Referatsleitung Organisation
Behörde für Wissenschaft, Forschung, Gleichstellung und Bezirke, Amt Bezirksverwaltung
- Job-ID: J000023999
- Startdatum: schnellstmöglich
- Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet) - Bezahlung: EGr. 14 TV-L
BesGr. A14 HmbBesG - Bewerbungsfrist: 14.05.2024
- Anzahl der Stellen 1
Wir über uns
Die Behörde für Wissenschaft, Forschung, Gleichstellung und Bezirke (BWFGB) ist Hamburgs ministerielle Verwaltungsbehörde für die staatlichen Einrichtungen in der Wissenschaft, der Forschung und für die Bezirksämter. Außerdem ist die Behörde u.a. für die Themen Gleichstellung und gesellschaftlicher Zusammenhalt zuständig.
Das Amt Bezirksverwaltung hat die Funktion der Dienstaufsicht gegenüber den Bezirksämtern. In der Abteilung Ressourcen und Strukturen deckt das Referat Organisation mit überbezirklichem Blick Fragen der strategischen Organisationsentwicklung der Bezirksämter ab. Das umfasst die Unterstützung verschiedener Projekte, die Umsetzung bürgerschaftlicher Ersuchen, aber auch die Begleitung der Personalbestandsentwicklung bis hin zur Geschäfsführung der Dienstpostenbewertungskommission. Wir sind eine strategische Einheit mit einer großen Bandbreite von Aufgaben mit wechselnden Arbeitsschwerpunkten.
Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.
Ihre Aufgaben
- das Referat Organisation mit aktuell fünf Mitarbeitenden leiten, hierzu zählen die Arbeitsplanung, Aufgabenverteilung, Steuerung und Entwicklung von Konzepten und Qualitätssicherung
- die Behördenleitung in bedeutsamen Fragestellungen zu Projekteinrichtungen, Organisationsentwicklung der Bezirksämter sowie Prozessmanagement beraten sowie den Senat in bürgerschaftlichen Ausschüssen vertreten
- Konzepte zur Weiterentwicklung der Bezirksverwaltung in enger Zusammenarbeit mit den Bezirksämtern erarbeiten
- neue Formen bezirksübergreifender Zusammenarbeit moderieren und begleiten
- bei Abwesenheit der Abteilungsleitung die Funktion der Stellvertretung wahrnehmen
Ihr Profil
Sie sind bereits bei der Freien und Hansestadt Hamburg beschäftigt oder sind schwerbehindert oder Schwerbehinderten nach dem SGB IX gleichgestellt.
- Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in einer wirtschafts- oder verwaltungswissenschaftlichen Fachrichtung oder
- den genannten Hochschulabschlüssen gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder
- als Beamtin oder Beamter die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste
Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung
Vorteilhaft
- gutes Gespür für Prioritätensetzung und Interessenabwägung sowie politisches Verständnis
- Kenntnisse über den Aufbau und die Funktion der Hamburger Verwaltung sowie der politischen Entscheidungswege, einschließlich der Bezirksämter
- hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
Unser Angebot
- eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A 14
- ein Arbeitsumfeld, das - wie in der FHH üblich - unabhängig von Geschlecht und sexueller Identität gleiche Chancen ermöglicht
- eine Position, in der Sie erfolgreich Führungskompetenz erwerben oder erste Erfahrungen erweitern können
- eine dynamische Aufgabenentwicklung in der Abteilung, in der Sie kreativ und entscheidungsfreudig mitwirken können
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie seitens der Arbeitgeberin sowie flexible Arbeitsmodelle mit Telearbeit oder mobilem Arbeiten
- weitere attraktive Benefits der FHH
- ein zentral gelegener Arbeitsplatz in der Hamburger Innenstadt mit optimalen Verkehrsanbindungen (Bus- bzw. U-Bahn-Station (U2) am Gänsemarkt bzw. Bus-/U- und S-Bahn-Station
Sie sind nicht sicher, ob die ausgeschriebene Stelle zu Ihnen passt? Nehmen Sie für ein informatives Telefonat gerne Kontakt zu der unten angegebenen Ansprechperson des Fachbereichs auf. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Ihre Bewerbung
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
- Anschreiben,
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation,
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre),
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Bewerberinnen und Bewerbern gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei der Bewertung Ihrer Qualifikation berücksichtigen wir in angemessener Weise auch die durch Familienaufgaben und ehrenamtliche Tätigkeiten erworbenen Fähigkeiten und Erfahrungen.
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.