Stellenbeschreibung Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 7.000 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Der Bereich PoD2 ist für die Service Lifecycle Architektur sowie den Problem Support aller Service Bausteine verantwortlich und wirkt bei übergreifenden Entwicklungsprojekten mit. Die Abteilung Automation & Engineering verantwortet die Architektur für eine Vielzahl von System- und Service-Management-Applikationen. Wir unterstützen mit Automatisierung die Leistungserbringung der Fachbereiche. Sie können Ihre Arbeit überwiegend aus dem Homeoffice gestalten, sind aber immer gerne eingeladen sich in regelmäßigen Abständen mit den Kolleg*innen vor Ort zu treffen. Ihre Aufgaben: • Design und Aufbau von LAN oder WAN Management Systemen • Planung und Steuerung von Produktupgrades sowie Durchführung von Technologiewechsel • Erstellung von Systemarchitekturen und Integrationslösungen unter Beachtung von geltenden Normen und Standards, sowie Sicherheitsanforderungen • Fachliche Mitwirkung bei der Erstellung von Informationssicherheitskonzepten • Zusammenarbeit in interdisziplinären und serviceübergreifenden Teams zur Erstellung komplexer Lösungen Ihr Profil: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Informatikbezug oder vergleichbar und 5 Jahren relevanter Berufserfahrung • Ausgeprägte Kenntnisse in IT-Anwendungen und Management Systemen aus einem Netzwerkbereich (LAN, WAN oder Firewall) • Know How im Umgang mit Software Defined Networks sind wünschenswert • Kenntnisse und Erfahrungen mit Produkten der Hersteller Cisco, Nokia/Nuage oder Secunet sind wünschenswert Wir bieten: • Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist • Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge • Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen • Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen • Sie erhalten ein individuelles Weiterbildungsbudget sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy