Unser Kunde gestaltet die Zukunft der Energie auf dem Weg zur Klimaneutralität. Das Unternehmen plant, finanziert, baut, betreibt und optimiert große Energieerzeugungsanlagen für Industriekunden. Mit maßgeschneiderten Lösungen werden die Dekarbonisierung und Digitalisierung in den energieintensiven Industrien vorangetrieben.
Jetzt geht das Unternehmen den nächsten Schritt und baut aktuell den Geschäftsbereich Carbon Capture, Utilisation and Storage (CCU/S) auf, um nachhaltigen Lösungen entlang der gesamten CO2-Wertschöpfungskette anbieten zu können.
Hier suchen wir u.a. eine:n Senior Project Manager:in Technical Implementation CCU/S zur Ergänzung des Teams, für die Planung und Umsetzung von Carbon Capture Anlagen mit Investitionsvolumina im 3-stelligen Millionenbereich. Standort der Position ist München oder Hamburg mit einem Home Office Anteil von 50%.
Ihre Aufgaben
- Als Senior Project Manager Technical Implementation CCU/S (w/m/d) leiten Sie das Gesamtprojektmanagement und führen ein Team interner und externer interdisziplinärer Spezialisten bei der Realisierung von großtechnischen Carbon Capture Anlagen (Investitionsvolumen >100 Mio. €) in ganz Europa
- Sie sind verantwortlich für die Entwicklung des technischen Konzepts für maßgeschneiderte und standortspezifisch optimierte Carbon Capture Systeme
- Sie erarbeiten - in enger Zusammenarbeit mit externen Ingenieurdienstleistern und dem kaufmännischen Projektmanagement Ausschreibungsunterlagen zur Beschaffung von Carbon Capture Anlagen und relevanter Ausrüstung bei EPC-Kontraktoren und Ausrüstungslieferanten und stellen diese fertig
- Sie führen Verhandlungen mit EPC-Kontraktoren und Equipment Lieferanten sowie Ingenieurbüros und stellen die Koordination während der Planungs- und Implementierungsphase sicher
- Sie leiten das Carbon Capture Projekt vor Ort während der gesamten Planungs- und Umsetzungsphase, einschließlich Montage und Inbetriebnahme
- Sie überwachen die Genehmigungsaktivitäten, die vom Genehmigungsmanager zusammen mit externen Beratern durchgeführt werden
- Sie sind verantwortlich für das technische Design, die Budgeterstellung und -kontrolle, die Terminplanung, das Stakeholder-Management und die Meilenstein-Berichterstattung für das gesamte Carbone Capture Projekt vor Ort
Ihr Profil
- 7+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement in Kraftwerken oder chemischen Großanlagen
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Verfahrenstechnik, Beschaffung und Ausschreibungsverfahren
- Hochschulabschluss oder vergleichbarer Abschluss in Technik oder Chemieingenieurwesen
- Fundierte Berufserfahrung in der Realisierung von Großanlagen, z. B. bei Energie-, Versorgungs-, Chemie- oder Pharmaherstellern, Öl- und Gasunternehmen oder Ingenieurdienstleistern
- Vorzugsweise praktische Erfahrung mit Carbon Capture Systemen, CO2-Verflüssigung oder ähnlichen Gasbehandlungs- und -verarbeitungssystemen
- Starke intrinsische Motivation und Energie, Bereitschaft, in interdisziplinären Teams zu lernen und sich weiterzuentwickeln, Offenheit für rechtliche und wirtschaftliche Themen in der Projektentwicklung
- Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, fließende Englisch- und vorzugsweise auch Deutschkenntnisse
- Freude an der Arbeit in einem wachsenden internationalen Umfeld
Unser Kunde bietet
Unser Kunde arbeitet mit vereinten Kräften an dem spannendsten Thema, das unsere Generation lösen muss: dem Klimawandel! Wenn auch Sie etwas für unsere Umwelt, unsere Gesellschaft und unsere Kinder bewirken wollen, ist diese Position eine große Chance. Damit Sie motiviert und gesund bleiben, bieten das Unternehmen Ihnen zudem vielfältige Benefits:
- Hohe Flexibilität: ein hybrides Arbeitsmodell (50% Home Office) und flexible Arbeitszeiten auf Basis einer 38-Stunden-Woche
- Arbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen Wirtschaftsraum
- Persönliche Entwicklung: Lebenslanges, selbständiges Lernen durch ein breites Angebot an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familienservice: in allen Lebenssituationen durch Kooperationspartner in der Kinder- und Ferienbetreuung, in der Pflegehilfe oder in der Alltagsbegleitung
- Betriebliche Leistungen: Mitarbeiteraktienprogramm, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, spezielle Versicherungen (und vieles mehr)
- Individuelle Mobilität: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum bezuschussten Jobticket
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bei Fragen ist Jana Baughman gerne für Sie erreichbar:
E-Mail: jana.baughman@talent-net.org
Telefon: +49 176 24 99 6111
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E-Mail: jana.baughman@talent-net.org
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