Bildungs- und Entwicklungskoordinator (m/w/d) - direkte Personalvermittlung
Hybrid
Bildungs- und Entwicklungskoordinator (m/w/d) - direkte Personalvermittlung
Seit mehr als 15 Jahren sorgen wir als spezialisierter Personaldienstleister in den Bereichen IT, Office und Finance dafür, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Mit Respekt, Begeisterung und Empathie. Wir wissen: Unsere Bewerber sind mehr als ihr Portfolio. Wir helfen ihnen, den Job zu finden, der am besten zu ihnen und ihrem Profil passt. Persönlich. Partnerschaftlich. Fair.
Kevin Diep Personalberater Maximum Personalmanagement GmbH IT
Devrientstraße 2
30173 Hannover kevin.diep(at)maximumpersonal.de
+49 511 54488832
Für unseren Auftraggeber suchen wir einen Bildungs- und Entwicklungskoordinator (m/w/d) .
Unser KUNDE BIETET:
- Flexibles Arbeitszeitmodell inkl. Arbeitszeitkonto
- großzügige Urlaubsregelung mit mindestens 30 Tagen
- attraktives Gehaltspaket inkl. überdurchschnittlicher und leistungsgerechter Vergütung, mehrere Jahressonderzahlungen sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Essensgeldzuschuss (Gutscheine) sowie kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee) und Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
- Teilnahme am Recognizing Excellence- und Corporate Benefits-Programm
- Intensive Einarbeitung mit anschließender Möglichkeit zu Home-Office
- Sehr gutes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikation in einem innovativen Unternehmen
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die Strukturierung und Gestaltung der Aus- und Weiterbildung für technisches Personal
- Sie analysieren den Fortbildungsbedarf
- Sie entwickeln individuelle Bildungskonzepte
- Sie führen Einweisungen durch und koordinieren Bildungsmaßnahmen
- Sie betreuen dual Studierende während ihres Praktikums
- Sie leiten interne Schulungen sowie Schulungen für Kunden
- Sie dokumentieren sämtliche Bildungsmaßnahmen und ihre Erfolge
- Sie führen technische Schulungen (TK/IT) durch und vermitteln Fachwissen
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine technische Ausbildung / Studium, einen Abschluss als Techniker
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung sowie fundiertes Fachwissen im Bereich TK mit
- Sie haben Erfahrung in der Durchführung technischer Trainings
- Sie zeigen Freude am Organisieren und Planen in einem interdisziplinären Umfeld
- Sie pflegen einen offenen und konstruktiven Umgang mit Menschen
- Ihre guten analytischen Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, das Mitarbeiter-Know-how zu bewerten und Maßnahmen für Lernziele vorzuschlagen
Begeistern Sie die beschriebenen Aufgaben? Dann sollten wir miteinander reden und freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen.
Bitte bewerben Sie sich über den unten integrierten Button oder senden Sie uns eine E-Mail an kevin.diep@maximumpersonal.de.
Geben Sie hierbei Ihren Gehaltswunsch und Ihren möglichen Eintrittstermin an.
Wir bieten Ihnen eine individuelle Betreuung sowie eine wertschätzende und ehrliche Zusammenarbeit. Für Fragen zum Kundenunternehmen oder zu der Stelle steht Ihnen Kevin Diep als fachlich kompetenter Ansprechpartner unter der Rufnummer 0511 544 888-32 zur Verfügung.