Vor 27 Tagen

Controller:in / Financial Accountant Solvency II Reporting

Hannover Rück SE

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Versicherungen

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Hannover
  • Vollzeit
  • 55.500 €87.000 € (von XING geschätzt)
HybridAktiv auf Suche

Hannover Rück – mehr als 3.500 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns auf­einander. Als Rück­versicherer sichern wir Kunden im Schaden­fall ab. Dafür braucht es maß­geschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen ver­altet sein. Wir challengen uns und optimieren konti­nuierlich unsere Services, Beratungen und Pro­dukte. All das macht uns zu einer der führenden und profi­tabelsten Rück­versicherungs­gruppen der Welt und zu einem verläss­lichen Arbeit­geber.

Let's connect: Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unseren Fachbereich Group Finance am Standort Hannover / Deutschland ein als Controller:in / Financial Accountant Solvency II Reporting.

Darauf kannst du dich freuen

  • Mitwirkung bei der Erstellung von Konzern- und Einzel­abschlüssen
  • Begleitung unterjähriger und jährlicher Meldungen an die Aufsichts­behörden
  • Weiterentwicklung der System­landschaft für das Solvency II-Reporting
  • Unterstützung der inter­nationalen Stand­orte einschließlich der Qualitäts­sicherung des Berichts­wesens
  • Ansprechperson für Dritte wie Vorstand, Talanx, Wirtschafts­prüfende und Aufsichts­behörden (z. B. BaFin)
  • Projektarbeit – beispiels­weise zur Über­arbeitung bestehender Prozesse im Rahmen des Solvency II Review

Das bringst du mit

  • Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschafts­rechts oder der (Wirtschafts-) Mathematik – gern mit dem Schwer­punkt Rechnungs­legung
  • Erste Berufserfahrung im Kontext mit Finanzen, Banken oder Versicherungen ist wünschenswert
  • Erfahrung in der Projekt­arbeit ist von Vorteil
  • Deutsch und Englisch auf konversations­sicherem Niveau
  • Organisations- und Planungs­talent
  • Ausgeprägtes Zahlen­verständnis und analytisches Denken

Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Das bieten wir dir

  • Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
  • Arbeiten im Ausland: Bis zu 20 Tage im Jahr inner­halb der EU-Mitglied­staaten sowie in Island, Liechtenstein, Nor­wegen und der Schweiz
  • Finanzielle Benefits: Betriebliche Alters­vorsorge, Mitarbeiter:innen­aktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaubs- und Weih­nachts­geld sowie finanzielle Beteiligung am Unter­nehmens­erfolg
  • Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unter­stützung bei der Wohnungs­suche und deinem Umzug nach Hannover
  • Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiter­bildungs­angebot u. a. in Form von E-Learnings, Fach­seminaren, Soft-Skill-Trainings, Sprach­kursen, Möglichkeit, durch Hospita­tionen in andere Ab­teilungen zu schnuppern
  • Gesundes Arbeiten: Kooperation mit dem Fitness­studio Daily Fitness (auch für Angehörige), ergono­mische Arbeits­plätze, eine aus­ge­zeichnete Kantine mit bunten regio­nalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität
  • Corporate Benefits: Preis­nachlass auf Produkte und Dienst­leistungen von nam­haften Anbietern (u. a. Reisen, Mode, Technik)
  • Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kosten­lose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruf­lichen und psycho­logischen Anliegen
  • Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kosten­losen Job­ticket (Deutschland­ticket) und dem Job­Rad, kosten­lose Park­plätze und E-Lade­stationen für Autos und Fahr­räder
  • Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Team­events und treffen uns zu internen Net­working-Events, wie etwa unserem monat­lichen After-Work im Work Café

Deine Bewerbung

Wir sind #somewhatdifferent – Menschen mit ihren eigenen Geschichten, Erfahrungen und Karrierewegen. Bei uns sind alle willkommen. Bewirb dich einfach und sicher unter Angabe der Kennziffer 1595 über unser Bewerbungs-Portal und werde Teil unseres viel­fältigen Teams.

Mehr zu unserer Arbeitswelt, deinen Einstiegs­möglichkeiten und Entwicklungs­chancen erfährst du unter www.hannover-re.com/de/karriere.

Clara Lucie Märtens | Hannover Rück | personnel@hannover-re.com

Gehaltsprognose

72.000 €

55.500 €

87.000 €

Geschätztes Durchschnittsgehalt für vergleichbare Positionen

Geschätzte Gehaltsspanne für vergleichbare Positionen

Unternehmensdetails

company logo

Hannover Rück SE

Versicherungen

1.001 - 5.000 Mitarbeitende

Hannover, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office möglich

Kantine

Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Unternehmenskultur

Hannover Rück SE

Branchen-Durchschnitt

Unternehmenskultur

62 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Hannover Rück SE als modern. Dies stimmt in etwa mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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