Als IP Counsel (m/w/divers) haben Sie die herausfordernde Möglichkeit, den kompletten Lebenszyklus einer Erfindung bis zum Patent zu verantworten und zu steuern. Werden Sie Teil unseres Teams und beraten Sie unsere Geschäftsbereiche in allen Fragen des Gewerblichen Rechtsschutzes auf dem Gebiet der computerimplementierten Erfindungen, Daten- und KI-gestützter Geschäftsmodelle und Risikobewertung von Softwareveröffentlichungen.

Ihr Arbeitsort kann München, Frankfurt, Nürnberg oder Hannover sein.

Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:

• Beratung der Erfinder und des Managements sowie patentrechtliche Begleitung von Entwicklungsprojekten zur Generierung und Bewertung von Erfindungen
• Ausarbeitung und Einreichung von Schutzrechtsanmeldungen sowie die Verfahrensführung vor den Patentämtern
• Zusammenarbeit mit externen Patentanwälten im In- und Ausland
• Analyse und rechtliche Bewertung von Softwareveröffentlichungen und Schutzrechten Dritter im Rahmen von FTO-(Freedom-to-Operate) Untersuchungen, sowie Unterstützung bei der Verteidigung gegen Ansprüche Dritter in Klageverfahren
• Bearbeitung von Einsprüchen sowie Führung von Beschwerdeverfahren
• Ermittlung der Erfindervergütung für die betreuten Schutzrechte
• Tägliches Arbeiten in internationalen Teams in virtuellen Meetings

• Hochschulabschluss in den Fachrichtungen Informatik, Elektrotechnik (mit Programmiererfahrung) oder Physik (mit Programmiererfahrung) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Zugelassener deutscher Patentanwalt oder Vertreter vor dem europäischen Patentamt oder zumindest der Wille eine dieser beiden Qualifikationen berufsbegleitend zu erlangen
• Vorteilhaft wären technische Kenntnisse im Bereich verschiedener Software-Architekturen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytische, strategische und proaktive Arbeitsweise sowie Einsatzbereitschaft und Kooperationsfähigkeit in internationalen Teams
• Wirtschaftlich-zielorientiertes Denken und Handeln

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Was bieten wir:

• Elektronische Aktenverwaltung
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Arbeiten in einem standortübergreifenden bzw. weltweiten Team
• Kontinuierliche Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen
• Zahlreiche Mitarbeiterrabatte und Kooperationen
• Betriebliche Altersvorsorge

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#Jobdrehscheibe

Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2022 einen Umsatz von 39,4 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 200.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 57 Ländern und Märkten.