Pflegehilfskraft / Pflegeassistenz (m/w/d) Ambulante Pflege Wohnstift
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Zahlreiche Menschen in unseren verschiedenen Arbeitsfeldern sind auf Begleitung, Unterstützung und Assistenz angewiesen, um ein menschenwürdiges und möglichst selbstbestimmtes Leben führen zu können. Für sie engagieren sich Tag für Tag mehr als 1.900 Mitarbeitende aus dem Unternehmensbereich Bethel im Norden.
Eigenschaften
- Arbeitsort:
- 30559 Hannover
- Bundesland/Ausland:
- Niedersachsen
- Stellenumfang:
- Teilzeit
- Voraussetzung:
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Aufgabenbeschreibung
Wie Sie uns unterstützen:
- Durchführung einer zugewandten und liebevollen pflegerischen Versorgung und Betreuung unserer Wohnstift-Bewohner/innen
- Mitwirkung bei der fortlaufenden Prüfung des Pflegeprozesses
- Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der individuellen Pflegeplanung
- Sie sind Ansprechperson für die Bewohnerinnen und Bewohner und erfassen deren Bedürfnisse und Wünsche
Was wir uns wünschen:
- Sie haben eine positive Einstellung und strahlen diese auch aus
- Höflichkeit und ein ausgeprägter Dienstleistungsgedanke sind für Sie selbstverständlich
- Sie sind engagiert, loyal und flexibel
- Sie sind verbindlich in Ihrer Art und in dem, was Sie tun
- Sie sind mental ausgeglichen, körperlich stabil und sind teambereichernd
- Sie besitzen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gründe für Ihre Bewerbung:
Pflege ist ein erfüllender und gleichzeitig sehr herausfordernder Beruf. Umso bewusster gestalten wir den Arbeitsrahmen für unsere Mitarbeitenden, sodass sie gesund, professionell, gern und motiviert mit uns arbeiten. Das macht den Unterschied.
- Willkommenskultur – neue Mitarbeiter werden durch Paten in das Team eingeführt und erhalten eine strukturierte, von einem festen Mentor begleitete Einarbeitung mit Fokus auf den individuellen Bedarf und regelmäßiges Feedback
- Verbindliche Dienst- und Urlaubspläne, die Ihre aktuelle Lebenssituation berücksichtigen und im Team gestaltet werden
- Interne spezielle Schulungen für Pflegehelfer
- 31 Tage Urlaub
- Tarifliche Vergütung nach AVR DD
- Zusätzliche regelmäßige Tarifsteigerung und betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. Bezuschussung für das Sportangebot von Hansefit, Teilnahme am B2Run
- Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sowie unterschiedliche Einsatzfelder
- Weitere Gründe für Ihre Bewerbung finden Sie unter www.bin-karriere.de
