Physiotherapeut (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Zentrum für Innere Medizin für die Sportmedizin gesucht.
- Job-ID: V000012829
- Einsatzgebiet: Sportmedizin
- Einsatzort: Heidelberg
- Startdatum: ab sofort
- Tätigkeitsbereich: Soziale, therapeutische und pädagogische Berufe
- Anstellungsart: Voll-/ Teilzeit (bis zu 38,5 Wochenstunden)
- Veröffentlicht: 12.06.2024
- Befristung: Befristet (2 Jahre, mit Option auf Verlängerung)
- Vertrag: TV-UK
Ihre Aufgaben
- Physiotherapeutische Behandlung stationärer Patienten aller Abteilungen des Zentrums für Innere Medizin
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit im Physiotherapie-Team des Zentrums für Innere Medizin
- Selbstständige und eigenverantwortliche Anwendung etablierter physiotherapeutischer Behandlungsprogramme
- Anwendung modernster Behandlungsmethoden im Bereich der Hochleistungsmedizin in enger Zusammenarbeit mit Pflegenden und Ärzten
- Vielfältige und abwechslungsreiche Einsatzbereiche
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeut oder vergleichbare Qualifikation
- Verantwortungsbewusstsein und Engagement
- Gutes Einfühlungsvermögen im Umgang mit schwerstkranken Patienten
- Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team der Physiotherapie und mit anderen Berufsgruppen
Wir bieten Ihnen
- Mitarbeit in einem freundlichen, fachkompetenten Team
- Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. an unserer Akademie für Gesundheitsberufe)
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
- Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)
Sportmedizin
Prof. Dr. med. Birgit Friedmann-Bette
Im Neuenheimer Feld 410
69120 bewerbungen.spmed@med.uni-heidelberg.de
Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.
Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.
Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.
