Unser Mandant mit dem Hauptsitz in Karlsruhe beschäftigt derzeit über 300 Mitarbeiter und erwirtschaftet mit diesen einen Umsatz von über 30 Millionen Euro. Dabei liegen die Kompetenzen des Unternehmens insbesondere in den Bereichen Cloud und Hosting, Managed Services, IT-Consulting und Softwareentwicklung. Hierzu zählen die sowohl die Realisierung von sicheren IoT-Netzen wie auch die Nutzung von Cloud-Technologien und die Implementierung von digitalen Arbeitsplatz-Lösungen. Für diesen Kunden suchen wir aktuell im Rahmen der Festanstellung am Standort Heilbronn einen qualifizierten:
Hauptaufgaben:
- Mitarbeit im Betriebsteams das vor Ort für einen Großkunden Managed IT-Services erbringt
- Betreuung der Microsoft Windows Server
- Betreuung der Citrix-Farm
- Überwachung der IT-Umgebung mithilfe leistungsfähiger Monitoring Systeme
- Troubleshooting im 2nd- und 3rd-Level Support
- Mitarbeit an spannenden Projekten
- Pflege der Dokumentationen
- Optimierung der Abläufe nach ITIL
- Stellvertretende Teamleitung
Ihre fachlichen Voraussetzungen:
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik (oder einen anderen technischen Bereich), eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung
- Fundierte Erfahrung mit aktuellen Microsoft Server-Betriebssystemen (2012, 2016, 2019) sowie in der Citrix-Verwaltung
- Kenntnissen in den folgende Themen:
- Citrix
- Active Directory
- DNS
- DHCP
- PowerShell/Scripting - Kenntnisse in Oracle und MS SQL sind von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnsse in Wort und Schrift
- Einen Führerschein Klasse B
Ihre persönlichen Voraussetzungen:
- Ausgeprägte Kundenorientierung
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Teamgeist
Unser Mandant bietet:
- Modernes Vergütungsmodell mit steuerfreier Sach- und Zusatzleistung i. H. v. 50 Euro monatlich
- Modernes Vergütungsmodell mit Erfolgsbeteiligung
- Mittelfristige Entwicklungsmöglichkeit zur Führungskraft
- Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. die Teilnahme an Zertifizierungen)
Benefits wie z.B.:
- Jobrad
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Eine Unfallversicherungen - Gelebte Work-Life-Balance gepaart mit gemeinsamen Mitarbeiterevents
- Ein gutes und individuelles Onboarding