SAP LE/MM/WM Inhouse Consultant (w/m/d)

Unser Auftraggeber ist ein familiengeführtes Unternehmen und zählt weltweit zu den führenden Herstellern von Hochleistungs-Antriebsriemen. Seine Produkte kommen überall dort zum Einsatz, wo Langlebigkeit und kompromisslose Qualität gefordert sind: im Maschinen-Bau, in der Automotive-Branche, im Landtechnik-Sektor und in der Haushaltsgeräte-Industrie. Weltweit sind rd. 2.000 Mitarbeitende beschäftigt. Vom Höxter-Stammsitz (Nordrhein-Westfalen] steuert die die Gruppe acht Produktionsstandorte in sechs Ländern.

Aufgaben:

• Sie übernehmen die Verantwortung für die Betreuung der SAP Logistik (LE) und Materialwirtschaft (WM/MM)
• Idealerweise haben Sie erste Erfahrungen mit angrenzenden Modulen (SD/PP) und deren Schnittstellen
• Sie unterstützen globale SAP Rollouts für die internationalen Standorte in Europa, Asien und Amerika auf Basis eines globalen SAP-Template
• Sie nehmen aktiv an internationalen SAP Projekten teil, mit der Chance der Verantwortungsübernahme als (Teil-) Projektleiter
• Sie erstellen Konzepte und Modelle für betriebswirtschaftlich effiziente SAP Prozesse im Logistik Umfeld sowie deren technische Umsetzung im SAP System mittels Customizing
• Sie beraten und schulen die Fachbereiche und übernehmen Supporttätigkeiten (1st bis 2ndLevel)

Anforderungen:

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Logistik oder eine Ausbildung mit vergleichbarem Hintergrund
• Sie bringen langjährige Berufserfahrung aus der SAP Logistik Beratung mit.
• Sie haben eine Affinität und erste Erfahrungen in neuen Technologien wie SAP S/4HANA und Fiori gesammelt.
• Sie haben Erfahrung im Arbeiten mit modernen Projektmanagementmethoden und Tools
• Sie haben bereits die ersten Projekt- oder Consulting-Erfahrung im Rahmen von internationalen SAP Rollout-Projekten begleitet
• Sie sprechen fließend Deutsch sowie Englisch und bringen die Bereitschaft für internationale Reiseaktivitäten (10 – 20%) mit

Unser Auftraggeber bietet:

• Vielfältige Aufgaben in einer marktführenden internationalen Unternehmensgruppe
• Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, kurze Kernzeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Tarifliche Vergütung und attraktive Sozialleistungen:
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Urlaubs-und Weihnachtsgeld
• Mitarbeiter-Benefits: Sonderkonditionen bei über 800 nationalen und internationalen Anbietern, vergünstigte Kantine
• Bikeleasing, Jobticket zur kostengünstigen Nutzung des ÖPNV, Ladestationen für Elektrofahrzeuge

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.