Bei CANCOM erwartet dich ein innovatives, agiles und nachhaltiges Umfeld: Mehr als 5.600 Mitarbeiter arbeiten tagtäglich daran, mit Hilfe moderner IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in verschiedenen Lebensbereichen zu verbessern. Du hast Lust ein Teil davon zu sein und den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann werde Teil unserer Digital Journey. Wir freuen uns auf Menschen aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die aufgeschlossen für Neues sind, innovative Einfälle haben und im Team gemeinsam Ziele voranbringen wollen.
DEINE NEUEN AUFGABEN
- Maßgebliche Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von diversen Projekten im HR-Bereich
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Prozesse und HR-System-Landschaft
- Unterstützung bei der Koordination und Organisation rund um HR-Projekte
- Abstimmung und Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen in diversen Themen und Projekten
- Vorbereitung und Umsetzung von Maßnahmen im Kontext Projektkommunikation & Change Management
- Konzeption, Organisation und Durchführung von Schulungen im Projekt-Kontext
- Erstellung von Präsentationen, Konzepten & Auswertungen für unterschiedliche Stakeholder (z. B. Vorstand, Betriebsrat, Führungskräfte, etc.)
DAS BRINGST DU MIT
- Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen Bereich, optimalerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
- Erfahrung im HR-Umfeld und Verständnis für HR-Prozesse (end-to-end)
- Projektmanagement sowie Change-Management Kenntnisse
- Affinität für IT-Themen und Digitalisierungs-Trends
- Hands-on Mentalität mit innovativen Ideen und einer ergebnisorientierten Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
- Eigenständige und proaktive Arbeitsweise sowie Spaß an Projektarbeit
- Talent zur analytischen und kreativen Aufbereitung von Sachverhalten sowie die Fähigkeit sich eigenständig und schnell neue Themenfelder zu erschließen
UNSERE BENEFITS
- Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office in Abstimmung mit deiner Führungskraft
- Mitarbeiterevents (z.B. Sommerfest & Year-End-Party)
- Zuschuss zum Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
- Welcome Days im Headquarter für einen gelungenen Start bei CANCOM
- CANCOM Welcome Package
- Kantine mit wechselndem Essensangebot sowie kostenlose Getränke & Obst
- Regelmäßige Gesundheitstage & Gesundheitsworkshops
- Bike-Leasing
- Rabatte dank dem Portal „Corporate Benefits“
- Weiterbildungsmöglichkeiten
