Vor 28 Tagen

Senior HR Business Partner (m/w/d)

Michael Page

Michael Page

Automobil- und Fahrzeugbau

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Karlsruhe
  • Vollzeit
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Intro

Spannende Aufgabe in einem international aufgestelltem Unternehmen |Kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Umfeld

Firmenprofil



Mein Mandant ist international tätig und sucht im Zuge des weiteren Wachstums einen souveränen und erfahrenen HR Business Partner (m/w/d), der Freude daran hat, Themen zu gestalten und weiter voranzutreiben.

Aufgabengebiet

  • Strategische Betreuung der zugewiesenen Fachbereiche
  • Umsetzung personeller Maßnahmen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Rahmenbedingungen
  • Vorbereitung von Entgeltmaßnahmen sowie anschließender Durchführung
  • Durchführung von administrativen und organisatorischen Arbeiten
  • Führen von Mitarbeitergesprächen bei Leistungs- und Verhaltensproblemen mit dem Fachbereich
  • Abstimmung und Verhandlung mit den Betriebsräten
  • Erarbeitung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Konzeption von Tätigkeitsbeschreibungen und Einstufung in Entgeltgruppen

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit aufbauender Zusatzausbildung im Bereich Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d)
  • Tiefgreifende Kenntnisse im Arbeits- sowie Betriebsverfassungsrecht
  • Kenntnisse in der Anwendung des Tarifvertrages der Metall- und Elektroindustrie
  • Weitreichende Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen
  • Konfliktfähigkeit, Eigeninitiative und Überzeugungskraft, Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Loyalität und Diskretion
  • Gute Skills in Präsentationsfähigkeit, Zeit- und Selbstmanagement sowie eine strukturierte Arbeitsweise
  • Gelegentliche Reisebereitschaft
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Vergütungspaket

  • Tarifbindung Metall- und Elektroindustrie
  • Leistungen zur Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten
  • JobRad und Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)
  • Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Moderne Arbeitsplatzausstattung

Kontakt

Amelie Fleck

Referenznummer

JN-052024-6430419

Beraterkontakt

+491788005856

Unternehmensdetails

company logo

Michael Page

Personaldienstleistungen und -beratung

5.001 - 10.000 Mitarbeitende

Karlsruhe, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office möglich

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheits-Angebote

Unternehmenskultur

Michael Page

Branchen-Durchschnitt

Unternehmenskultur

290 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Michael Page als modern. Dies stimmt in etwa mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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