Ihre Aufgaben
- Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Betriebs- Prozessablaufes
- Weiterentwicklung des zugeordneten Teams
- Kontrolle und Einleitung notwendiger Korrekturmaßnahmen bei erkennbaren Abweichungen
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Wareneingang
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams auf Augenhöhe
- Überwachung der Funktionalität und des bedarfsgerechten Einsatzes der bereitgestellten Ressourcen (Gebäude, Materialien und Betriebsmittel)
- Verantwortung für die Umsetzung und Einhaltung der aktuell gültigen Arbeits- und Verfahrensanweisungen
- Überwachung des Qualitätsmanagementsystems im eigenen Bereich
- Unterweisung der Mitarbeitenden, sowie Kontrolle und revisionssichere Dokumentation von erfolgten Personalschulungen und -unterweisungen
- Einleitung sowie Planung von Personalqualifikationsmaßnahmen und -entwicklungsmaßnahmen
- Durchführung von Beurteilungs- sowie Probezeitgesprächen mit den Mitarbeitenden
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Logistik
- Einschlägige Führungserfahrung (min. 2 Jahre) in einer vergleichbaren Position in einem Logistikunter-nehmen, idealerweise in der Kontraktlogistik
- Unternehmerisches Denken und Handeln, konzeptionelles und selbständiges Arbeiten sowie Umsetzungs- und Durchsetzungsstärke
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Service- und Kundenorientierung
- Fähigkeiten in der Konzeption und Optimierung von Logistikprozessen
- Gute Kenntnisse im Bereich Lager-, Materialfluss- und Produktionsplanung, Lean Logistik,
- Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung
- Deutsch und Grundkenntnisse der englischen Sprache sind wünschenswert
Benefits
Arbeitsklima, Rabatte und Aktionen, Stabilität und Sicherheit