Aufgaben
- Sie sind für die Planung und Durchführung von Bewertungen an
Lieferantenstandorten tätig. - Zu Ihren Aufgaben gehören die Definition von
Qualifikationsanforderungen und Qualifikationsniveaus für die - Des Weiteren bewerten Sie die Qualifikationsebenen von
Lieferanten. - Sie unterstützen bei der Entwicklung von Strategien zur
Lieferantenqualifizierung unter Verwendung von Best Practices,
Benchmarks und Aktionsplänen. - Auch identifizieren Sie Risiken in der Lieferkette mit Hilfe von
Risikomanagement-Tools. - Die Erstellung von Bewertungsberichten, monatlichen
Lieferleistungen und anderen Berichten gehören ebenfalls zu
Ihrem Tätigkeitsfeld.
Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in
Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine
vergleichbare Qualifikation. - Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf und
funktionsübergreifenden Projektmanagement. - Wünschenswert sind Erfahrung im Change Management, Lean
Management, Six Sigma und in der Prozessentwicklung. - Von Vorteil ist der Besitz der Auditorenausbildung VdA6.3.
- Sie überzeugen Ihr Umfeld durch ein hohes Maß an
Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative - Sehr gute analytische Fähigkeiten, strukturierte Lösungsansätze,
sowie ein interkulturelles Verständnis konnten Sie bereits unter
Beweis stellen. - Sie gehen routiniert mit MS Office und SAP um und besitzen sehr
gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift. - Sie bringen die Bereitschaft zu regelmäßigen nationalen und
internationalen Dienstreisen mit.
Das bieten wir
Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
- Attraktive tarifliche Vergütung
- Hervorragende betriebliche Altersvorsorge
- Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
- Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeofficeregelung
- Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Bikeleasing
- Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag
- Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (HansefitNetzwerk)
- Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
- Umfangreiche individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.
Kontakt
Sourcing & Recruiting
Barbara Belsch