Bereichsleitung Wärmeenergie m-w-d

BECKER PERSONAL + PERSPEKTIVEN

Sie wünschen sich beruflich neue Perspektiven? Wir sind seit ca. zwei Jahrzehnten auf das Recruiting und die Personalberatung von Fach- und Führungskräfte in der Wärme- und Energiebranche spezialisiert.

95 % unserer Vermittelten bleiben langfristig in Beschäftigung.

Unsere Erfahrung zeigt: Es sind die gemeinsamen Werte, welche Menschen in der Zusammenarbeit langfristig verbinden.

Neben den fachlichen Qualifikationen sind die überfachlichen Kompetenzen und der Wertekonsens die Voraussetzung für eine langfristige vertrauensvolle Zusammenarbeit und Wachstum.

Zur Erweiterung des Teams bietet unsere Auftraggeberin in unbefristeter Festanstellung und in Direktvermittlung die Position Bereichsleitung Wärmeenergie für eine dynamische und bevorzugt erfahrene Führungskraft mit Fachkompetenzen der Energieerzeugungs- und -verteilungsanlagen.

In dieser verantwortungsvollen Rolle sind Sie für die strategische Ausrichtung, operative Leitung und technische Weiterentwicklung des Energiebereichs zuständig.

Ihre Aufgaben umfassen:

• Mitarbeiterverantwortung:
• Führung und Entwicklung eines engagierten Teams von Fachleuten im Bereich Energieerzeugung und -verteilung
• Förderung einer positiven Arbeitskultur, die Innovation, Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung fördert
• WM-System für technische Betriebsführungsprozesse:
• Implementierung und Optimierung eines effizienten Workforce-Management-Systems zur Steuerung und Überwachung unserer technischen Betriebsprozesse.
• Sicherstellung der reibungslosen Abläufe und effektiven Ressourcenzuweisung
• Sicherstellung präventiver Instandhaltung:
• Entwicklung und Umsetzung von Wartungsplänen, um den zuverlässigen Betrieb unserer Energieanlagen sicherzustellen
• Proaktive Identifizierung von Wartungsbedarf und rechtzeitige Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen
• Modernisierung von Energieanlagen:
• Evaluierung und Umsetzung von Modernisierungsprojekten, um die Effizienz, Nachhaltigkeit und Leistung unserer Anlagen zu verbessern
• Berücksichtigung neuer Technologien und Trends im Energiebereich.
• Koordination und Steuerung externer Dienstleister:
• Zusammenarbeit mit externen Partnern, Lieferanten und Dienstleistern, um sicherzustellen, dass alle Aktivitäten den höchsten Qualitätsstandards entsprechen
• Verhandlung von Verträgen und Überwachung der Leistungserbringung
• Havarie- und Störungsmanagement:
• Schnelle Reaktion auf Störungen, Unfälle oder Havarien in unseren Energieanlagen
• Koordination von Notfallmaßnahmen und Wiederherstellung des Normalbetriebs
• Technische Vertriebsunterstützung:
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam, um technische Lösungen für Kundenanforderungen zu entwickeln
• Unterstützung bei der Angebotserstellung und Kundenpräsentationen
• Compliance und Reporting:
• Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien im Energiebereich
• Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung über Leistungskennzahlen, Projekte und Fortschritte

Ihr Profil:

• freundlich, routiniert, engagiert mit Freude an einer verantwortungsvollen, vielseitigen und selbstständigen Aufgabe
• Kosten-, Termin- und Organisationsaffinität
• Buchhalter oder adäquate Berufserfahrung mit kaufmännischer oder juristischer Ausbildung
• Fahrerlaubnis ab Klasse B und Fahrpraxis

Unser Auftraggeber bietet Ihnen:

• die Mitgestaltung einer nachhaltigen Energiebranche der Zukunft
• eine agile Arbeitskultur und Verantwortung vom ersten Tag an
• ein freundliches, buntes und hoch kollegiales Team
• einen zukunftssicheren Job mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten
• eine attraktive Vergütung mit Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Home Office Friday und Jobticket

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns gerne ihren Lebenslauf; bevorzugt per E-Mail. Gerne steht Ihnen Sabine Becker für weitere Informationen unter der Mobilnummer 0172-1617190 zur Verfügung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.