Performance Reporting Analyst (m/w/d) befristet für 2 Jahre
in Köln
Generali Investments ist einer der führenden europäischen Anbieter im Asset Management.
Über 1.200 Spezialisten in zahlreichen Ländern verfügen über mehr als 670 Milliarden Euro verwaltetes Vermögen. Durch engagierte Fachleute, spezifische Expertise und fortschrittliche Technologien entwickeln wir Lösungen, die unsere Kunden am meisten benötigen.
Das ist der Job
Zur Verstärkung des Performance-Teams am Standort Köln suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren:
- Unterstützung bei der Erörterung, Implementierung und Weitergabe von qualitativ hochwertigen Leistungsanalysen/Berichten an Kunden
- Unterstützung bei der Entwicklung von Beziehungen zu Kunden und internen Interessengruppen
- Regelmäßige und direkte Kommunikation mit Produktmanagern, Fondsmanagern und Kundenbetreuern
- Unterstützung bei der Qualitätssicherung des Outputs von Performance-Systemen (SimCorp) und Problemlösung einschließlich Eskalation
- Sicherstellung einer kontinuierlichen Leistungsanalyse für neue Produkte und Instrumente
Das wünschen wir uns
- Master-Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Finanzen, Mathematik, Wirtschaftsingenieurwesen
- Kenntnisse in den Bereichen Leistungsanalyse, Beitrags-, Attributions- und Ex-post-Risikoanalyse, Berichterstattung und Business-Intelligence-Tools sind von Vorteil, ebenso wie Kenntnisse von Finanzinstrumenten und Anlageklassen
- Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und verfügen über fließende Englischkenntnisse
- Sie überzeugen durch hohe Ergebnisorientierung mit dem Schwerpunkt auf Qualität der Leistungen, sind enthusiastisch, gut organisiert und ein Teamplayer
- Sie verfügen über gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten innerhalb und außerhalb des Teams
Work-Life-Management
Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.
Entwicklung
Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.
Gesundheit und Fitness
Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.
Community
We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.
Gehalt
Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.
Rabatte
Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.
Gerne beantworten wir alle Fragen rund um Karriere im persönlichen Kontakt:
0221 42035016
Generali ist stolz darauf, ein integrativer Arbeitgeber zu sein, der Bewerber (m/w/d) unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Behinderung, Religion, politischer Einstellung, Familienstand oder Weltanschauung berücksichtigt.
Sie suchen einen Arbeitgeber, der Vielfalt, kontinuierliches Lernen und ein offenes Miteinander fördert? Dann bewerben Sie sich bei uns!
Bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Zeugnisse, Lebenslauf (englischsprachig)) online über unser Karriereportal.
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