Vor 30+ Tagen

Spezialist (m/w/d) für betriebliche Altersversorgung (bAV)

Württembergische Versicherung AG

Württembergische Versicherung AG

Finanzdienstleistungen

  • Kornwestheim
  • Vollzeit
  • 57.000 €99.000 € (von XING geschätzt)
Hybrid

Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Lebensversicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den größten Lebensversicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

In dieser spannenden Position als Schnittstelle zwischen unseren bAV-Vertriebsspezialisten und verschiedenen Partnerabteilungen übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Team. Ihre Aufgaben sind vielfältig:

  • Gemeinsam mit unseren bAV-Vertriebsspezialisten entwickeln Sie nicht nur Konzepte, sondern sind auch bei fachlichen Fragestellungen stets zur Stelle.
  • Als Bindeglied zwischen der Direktion, dem Vertrieb und verschiedenen Partnerabteilungen tragen Sie dazu bei, dass Informationen reibungslos fließen. In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für ein breites Aufgabenfeld und gestalten aktiv unsere Unternehmensstruktur mit.
  • Sie sind Teil aufregender Projekte rund um die betriebliche Altersvorsorge, sei es in Produktentwicklung, Digitalisierung oder Marketing.
  • Sie unterstützen nicht nur bei der Konzeption von digitalen Lösungen im bAV-Vertrieb, sondern auch bei deren Erstellung und Einführung.
  • Sie behalten nicht nur den Markt, sondern auch das Marktumfeld genau im Blick. Gesetzliche Veränderungen, Personaltrends und andere Entwicklungen analysieren Sie gründlich. Auf dieser Grundlage entwickeln Sie innovative Vermarktungsansätze, die uns einen Schritt vorausbringen.
  • Sie helfen dem Management, indem Sie fundierte Entscheidungsvorlagen zu vertrieblichen Themen der betrieblichen Altersvorsorge erstellen.
  • Sie haben ein (Fach-)Hochschulstudium oder eine Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) mit Zusatzqualifikation zum Fach-/Betriebswirt (m/w/d) erfolgreich absolviert.
  • Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge, insbesondere im Maklervertrieb.
  • Ihre Kreativität, Kommunikationsstärke, Innovationskraft sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten überzeugen uns.
  • Sie arbeiten eigenständig, zielgerichtet und zeigen hohe Eigeninitiative. Dabei sind Sie auch ein Teamplayer durch und durch.
  • Wenn Sie bereit sind, in einem dynamischen Umfeld Ihre Fähigkeiten unter Beweis zu stellen, und Lust haben, die Zukunft der betrieblichen Altersvorsorge mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil unseres innovativen Teams und entfalten Sie Ihr volles Potential in einem Unternehmen, das auf Ihre Ideen und Ihr Engagement baut.
  • Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
  • Familie - Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
  • Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
  • Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
  • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant
  • Mobilität - Jobrad & Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen

Gehaltsprognose

81.500 €

57.000 €

99.000 €

Geschätztes Durchschnittsgehalt für vergleichbare Positionen

Geschätzte Gehaltsspanne für vergleichbare Positionen

Unternehmensdetails

company logo

Württembergische Versicherung AG

Finanzdienstleistungen

10.001 Mitarbeitende

Kornwestheim, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office möglich

Kantine

Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Unternehmenskultur

Württembergische Versicherung AG

Branchen-Durchschnitt

Unternehmenskultur

525 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Württembergische Versicherung AG als modern. Dies stimmt in etwa mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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