Projektleiter Elektrotechnik / Automatisierungstechnik (w/m/d)
Projektleiter Elektrotechnik / Automatisierungstechnik (w/m/d)
YNCORIS GmbH & Co. KG
Sonstige Dienstleistungen
- Krefeld
- Vollzeit
- 58.000 € – 84.000 € (von XING geschätzt)
Projektleiter Elektrotechnik / Automatisierungstechnik (w/m/d)
Über diesen Job
- NEU
Projektleiter Elektrotechnik / Automatisierungstechnik (w/m/d)
YNCORIS GmbH & Co. KG • Hürth (Rheinland), Krefeld, Leverkusen
- Vollzeit
Hürth (Rheinland), Krefeld, Leverkusen
Ihre Aufgaben
- Als zentraler Ansprechpartner übernehmen Sie neben der fachlichen Führung unserer Projektteams die Steuerung der Projektphasen und stehen für alle Fragen rund um die Elektro-, Mess-, Steuer- und Regeltechnik zur Verfügung.
- Sie koordinieren die am Projekt beteiligten Gewerke der Automatisierungstechnik interdisziplinär und stellen die Konsistenz der erzeugten Engineering Dokumente sicher. Zudem spezifizieren Sie EMSR-Betriebsmittel und überwachen sowie bearbeiten den Beschaffungsprozess. Mit Unterstützung aus den Fachabteilungen sind Sie für die Erstellung von Konzepten von der Mittelspannung bis zur Prozessleittechnik zuständig.
- Als Verantwortlicher steuern und überwachen Sie den EMSR Terminplan und Budgets.
- In der Projektabwicklung sind Sie der Ansprechpartner der im Projekt beteiligten interdisziplinären Teams.
- Darüber hinaus erstellen Sie Angebote für technische Ausschreibungen sowie fachspezifische Kostenschätzungen.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium oder Techniker-Ausbildung im Fachbereich Elektrotechnik/ Automatisierungstechnik oder vergleichbar
- Mehrjährige Projekterfahrung in der EMSR-Technik im Bereich Chemie, Petrochemie oder allgemeiner verfahrenstechischen Industrie wünschenswert
- Erfahrungen im Umgang mit Datenbank basierten Engineeringtools und Planungstools (z.B. Comos)
- Teamplayer, der auch in kritischen Situationen den Überblick behält
Unser Angebot
- Attraktive Vergütung nach Chemietarif inkl. Urlaubsgeld
- Kollektive Erfolgsbeteiligung am Unternehmenserfolg, sowie Sonder-Vergütungen für herausragende Leistungen
- 30 Tage Urlaub, on top sind bis zu 2 weitere Arbeitstage möglich und der 24.12. sowie 31.12. sind arbeitsfreie Tage
- flexible Arbeitszeitgestaltung, inkl. Regelungen zu mobilem Arbeiten
- Langezeitkonto zur individuellen Lebensarbeitszeit-Planung
- Altersvorsorge- und Versicherungsleistungen (Pflegezusatzversicherung, Berufsunfähigkeitszusatzversicherung uvm.)
- Weiterbildung wird vom Arbeitgeber finanziert
- Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss zu den Mahlzeiten
- Mitarbeiterberatung und Familienservice
- Betriebliche Gesundheitsleistungen (Hautkrebsvorsorgen, Beratung uvm.)
- Jobrad
- Arbeitgeberzuschuss zu einem Leasingfahrzeug
Weitere Informationen
Lerne uns kennen
"Am meisten genieße ich die betriebsnahe EMSR-Planung an unseren Anlagen des Standortbetriebs. Dabei entsteht die große Herausforderung, neue Konzepte und moderne Techniken in bestehende Altanlagen zu integrieren. Die Abwechslung zwischen Tätigkeiten im Büro und in den Anlagen schafft mir eine gute Balance in meiner Arbeit. Dankbar bin ich hierbei für das herzliche und kompetente Team, welches mir an jedem Arbeitstag den Rücken stärkt."
"Das motivierte Team und die Möglichkeit, eigenständig an spannenden und herausfordernden Aufgaben zu arbeiten, machen meinen Job abwechslungsreich und erfüllend. Mit modernen Arbeitsmitteln wie dem CAE-Tool Comos und Weiterbildungsmöglichkeiten fühle ich mich stets gut unterstützt, um die Aufgaben bestmöglich zu bearbeiten. In einem wachsenden und sich weiterentwickelnden Unternehmen wie der YNCORIS zu arbeiten, bereitet mir sehr große Freude."
"Am meisten genieße ich die betriebsnahe EMSR-Planung an unseren Anlagen des Standortbetriebs. Dabei entsteht die große Herausforderung, neue Konzepte und moderne Techniken in bestehende Altanlagen zu integrieren. Die Abwechslung zwischen Tätigkeiten im Büro und in den Anlagen schafft mir eine gute Balance in meiner Arbeit. Dankbar bin ich hierbei für das herzliche und kompetente Team, welches mir an jedem Arbeitstag den Rücken stärkt."
"Das motivierte Team und die Möglichkeit, eigenständig an spannenden und herausfordernden Aufgaben zu arbeiten, machen meinen Job abwechslungsreich und erfüllend. Mit modernen Arbeitsmitteln wie dem CAE-Tool Comos und Weiterbildungsmöglichkeiten fühle ich mich stets gut unterstützt, um die Aufgaben bestmöglich zu bearbeiten. In einem wachsenden und sich weiterentwickelnden Unternehmen wie der YNCORIS zu arbeiten, bereitet mir sehr große Freude."
"Am meisten genieße ich die betriebsnahe EMSR-Planung an unseren Anlagen des Standortbetriebs. Dabei entsteht die große Herausforderung, neue Konzepte und moderne Techniken in bestehende Altanlagen zu integrieren. Die Abwechslung zwischen Tätigkeiten im Büro und in den Anlagen schafft mir eine gute Balance in meiner Arbeit. Dankbar bin ich hierbei für das herzliche und kompetente Team, welches mir an jedem Arbeitstag den Rücken stärkt."
Einblicke in unser Unternehmen
Unser Angebot
Arbeitsplatzsicherheit
Durch ein solides Geschäftsmodell, unterschiedliche Kunden- und Projektgrößen und die stabile Basis als Betriebsgesellschaft des Chemieparks Knapsack ist die YNCORIS absolut krisenfest, Wir sind seit Jahren auf Wachstumskurs und arbeiten stetig an unserem hohem Qualitätsanspruch und einer klaren Kundenzentrierung. Auch in globalen Krisenzeiten musste bisher nie auf Instrumente wie z.B. Kurzarbeit zurückgegriffen werden.
Attraktive Vergütung
Das Thema Gehalt ist bei uns kein Buch mit sieben Siegeln. Im Gegenteil: Wir setzen auf Transparenz! Durch die Bewertung der Gehälter anhand von Stellenbeschreibungen und durch regelmäßige Arbeitsbewertungen ist bei uns volle Gehaltstransparenz sichergestellt. Ein fairer Tarifvertrag und ein attraktives Vergütungsmodell im außertariflichen Bereich sind die Basis unseres Entlohnungskonzepts. So übersteigen die Tariferhöhungen seit 2010 regelmäßig die Inflationsrate.
Erfolgsbeteiligung und Leistungsprämie
Um das unternehmerische Denken und Handeln in der Belegschaft zu fördern, beteiligen wir unsere Mitarbeiter am Unternehmenserfolg. Als Grundlage dienen kollektive Zielvereinbarungen, die jährlich festgelegt werden. Besonderes Engagement verdient unserer Ansicht nach eine besondere Belohnung: Mitarbeiter, die für uns die "Extra-Meile" gehen, erhalten eine übertarifliche Leistungsprämie. Es lohnt sich also, immer wieder vollen Einsatz zu bringen.
Familien-, sozial und Vorsorgeleistungen
Von einem professionellen Familienservice, über eine Pflegezusatzversicherung auch für Angehörige und eine Berufsunfähigkeits-Zusatzversicherung bis hin zu einer betrieblichen Altersvorsorge Lösung bieten wir umfangreiche Absicherungs-Leistungen für unsere Mitarbeiter/innen.
Weiterbildung
Unser Geschäft steht und fällt mit gut ausgebildeten Mitarbeitern – darum betreiben wir Personalentwicklung. Das macht uns erfolgreich und erhält uns unsere Wettbewerbsfähigkeit. Unter "Personalentwicklung" verstehen wir dabei keine kurzfristigen Aktionen, sondern langfristig angelegte Maßnahmen zur fachlichen und zur persönlichen Weiterentwicklung jedes einzelnen Beschäftigten. Dabei fördern wir zahlreiche Weiterbildungen und unterstützen diese natürlich auch finanziell.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Wir helfen unseren Mitarbeitern in jeder Lebensphase dabei, ihre Leistungsfähigkeit zu erhalten. Das tun wir mit einem umfangreichen Angebot an Services und Beratungen rund um das Thema Gesundheitsförderung: ● Präventivmaßnahmen zum Erhalt der Gesundheit (z. B. Impf-Aktionen, Gesundheits-Check-Ups etc.) ● Hilfe bei beruflichen Fragen oder bei Konflikten am Arbeitsplatz ● Hilfe bei der Alltagsorganisation ● Führungskräfteberatung ● Hilfe bei Problemen in der Partnerschaft oder in der Familie ● Hilfe in sonstigen Krisensituationen
Was wir sonst noch bieten
Zahlreiche weitere Zusatzleistungen runden unser Paket ab, wie z.B. ● Ein bezuschusstes Betriebsrestaurant ● Mitarbeiter-Rabatt Programme ● Modern ausgestatte Arbeitsplätze ● Firmenfeste und Events
Mehr als 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles arbeiten
Moderne und flexible Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarung von Beruf- und Privatleben sind bei uns gelebte Praxis.
Team Recruiting
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+49 2233 48-2225
YNCORIS GmbH & Co. KG
Industriestraße 300
50354 Hürth
Gehaltsprognose
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Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 225 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
YNCORIS GmbH & Co. KG
Branchen-Durchschnitt
Unternehmenskultur
225 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei YNCORIS GmbH & Co. KG als modern. Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens leicht in Richtung modern.