Referent (m/w/d) Informationssicherheitsmanagement in der Abteilung Compliance

Die Abteilung Compliance sucht ab sofort einen Referenten (m/w/d) im Themengebiet Informationssicherheitsmanagement zur dauerhaften Besetzung am Standort Leipzig. Die Einarbeitung findet in Dresden und Leipzig statt.

Die Einheit Compliance dient dem Hinwirken auf eine effiziente Einhaltung der rechtlichen Vorgaben. Zur Ausgestaltung und Überwachung der Umsetzung von Sicherungs- und Schutzmaßnahmen vereint sie verschiedene Disziplinen der sogenannten zweiten Verteidigungslinie.

Ihre Aufgaben

Als Teil des Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS) unterstützen Sie den Informationssicherheitsbeauftragten bei den folgenden Tätigkeiten:

• Erstellung, Umsetzung, Kontrolle und Fortschreibung des Informationssicherheitskonzeptes der Bank sowie Weiterentwicklung des ISMS
• Erstellung und Pflege von Sicherheitsrichtlinien- und -prozessen, Vorgaben und Handlungsempfehlungen sowie Durchführung von IKS-Kontrollen der Informationssicherheit
• Unterrichtung und Beratung des Hauses in informationssicherheitsrelevanten Belangen, einschließlich des regelmäßigen und anlassbezogenen Reportings
• Begleitung von IT-Projekten und Beschaffungsvorgängen mit Bezug auf die Informationssicherheit
• Betreuung des ISMS-Tools
• Beteiligung bei der Überwachung der IT-Dienstleister bzgl. der Belange der Informationssicherheit
• Planung und Durchführung von Sicherheitsüberprüfungen und IT-Sicherheits-Audits
• Betreuung der Fachbereiche bei der Wahrnehmung von Aufgaben zur Informationssicherheit und Sensibilisierung durch Schulungen
• Steuerung der Überprüfung aktueller Bedrohungen und Schwachstellen sowie Mitwirkung bei der Analyse sicherheitsrelevanter Ereignisse
• Bewertung von Sicherheitsvorfällen sowie Steuerung daraus resultierender Korrekturmaßnahmen

Ihr Profil

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik/ Wirtschaftsinformatik, idealerweise mit Schwerpunkt IT-Sicherheit, oder eine
• Ausbildung im IT-Bereich mit Erfahrungen im beschriebenen Aufgabenbereich
• vertiefte Kenntnisse der Standards und Rahmenwerke im Fachbereich Informationssicherheitsmanagement, welche idealerweise im Bankumfeld erworben wurden
• selbstständige, verantwortungsbewusste und engagierte Arbeitsweise
• gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Flexibilität, Belastbarkeit, sicheres und verbindliches Auftreten sowie Kommunikationsstärke

Das wünschen wir uns:

• idealerweise sind Sie im Besitz von (IT-Sicherheits-) Zertifizierungen wie z. B. zum Informationssicherheitsbeauftragten
• Kenntnisse der gültigen Gesetze im Bereich der Bankenregulatorik (BAIT, DORA)

Unser Angebot

• attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Tarifgemeinschaft öffentlicher Banken in der Tarifgruppe 9 sowie 13. Monatsgehalt
• vielseitiges und eigenständiges Aufgabengebiet in einem interessanten Arbeitsumfeld mit gesellschaftlichem Mehrwert
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Flex Work
• 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24. und 31. Dezember dienstfrei
• umfassende Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung, private Unfallversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Jobticket sowie Kita-Plätze
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• vergütete Freistellung zur Gesundheitsvorsorge für 1 Tag pro Kalenderjahr
• persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten wie Trainings, Coachings und Mentoring
• Möglichkeit zur Mitwirkung in übergreifenden Themen wie Nachhaltigkeit und Youth Council
• Was wir noch zu bieten haben, finden Sie hier

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 27. Juni 2024 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 2024-066, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unsere Karriereseite. Schriftlich eingehende Bewerbungsunterlagen können wir leider nicht bearbeiten und auch nicht zurücksenden.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig vom Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter oder sexueller Orientierung. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bei der Stellenbesetzung bevorzugt.

Erste Fragen beantwortet Ihnen gern Anna-Katharina Pfitzner, Telefon 0341 70292 - 1912.