Vor 28 Tagen

SAP Anwendungsbetreuer/-in und Systemberater/-in (m/w/d)

Stadt Leipzig

Stadt Leipzig

Öffentliche Verwaltung

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Leipzig
  • Vollzeit
  • 43.000 €74.000 € (von XING geschätzt)
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Mit mehr als 620.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist Leipzig eine der sich am dynamischsten entwickelnden Städte Deutschlands mit vergleichsweise sehr hoher Lebensqualität. Dazu tragen in nicht unerheblichem Maße auch die kommunalen Unternehmen bei, indem sie neben elementaren Aufgaben der Daseinsvorsorge vielfältige Beiträge zur Erfüllung von Zielen von erheblicher stadtstrategischer Bedeutung leisten.

Wir suchen zum 01. Juli 2024 befristet für den Zeitraum des Projektes bis zum 31. Dezember 2027 für das Referat SAP eine/-n

SAP Anwendungsbetreuer/-in und Systemberater/-in (m/w/d)

Im Referat SAP der Stadt Leipzig werden stadtweit alle operativen und strategischen SAP-Aufgaben und SAP-Projekte gebündelt, bearbeitet, zentral gesteuert und die SAP-Strategie weiterentwickelt. Zum Aufgabenbereich gehört zudem die Betreuung ausgewählter Vorverfahren. Das Referatsteam besteht aus 13 Kolleginnen und Kollegen. Ein wesentliches Ziel des Referates ist die Unterstützung der Fachämter bei gemeinsamen Projekten und der technischen Anbindung an das städtische SAP-System. Eingesetzt wird aktuell SAP ERP 6.0 (EHP8) mit dem Template Kommunalmaster-Finanzen. Für den Umstieg auf S/4HANA wird gegenwärtig ein Projekt vorbereitet. Die Umsetzung soll im 2. Halbjahr 2024 starten und im Jahr 2027 realisiert sein.

Das erwartet Sie:

  • Durchführung der Anwendungsbetreuung sowie interne Beratungsrolle für das SAP-System der Stadtverwaltung Leipzig
  • Mitwirkung am Umstellungsprojekt auf SAP S/4HANA
  • im Rahmen der genannten Tätigkeitsbereiche bestehen folgende Aufgabenfelder:
    • Sicherstellen des Anwendungsbetriebes durch Support der Anwender/-innen, Fehlerbeseitigung, Ticketbearbeitung und Qualitätssicherungsmaßnahmen
    • Optimieren der Anwendungen und Prozesse durch Initiieren von systemseitigen Weiterentwicklungen
    • Erstellung und Aktualisierung von Konzepten für die Umsetzung bzw. Anwendungsentwicklung durch externe Dienstleister
    • Planung, Durchführung und Dokumentation von Projekten
    • Begleitung und Durchführung von Anwenderschulungen
    • Steuerung und Begleitung von externen Dienstleistern
    • Planung, Steuerung und Mitarbeit von Updates und neuer Versionen/Releases
    • Durchführung von Tests bei Entwicklungen/Programmierungen und Releasewechseln
    • Planung, Steuerung und Mitarbeit bei Jahreswechsel-/Jahresabschlusstätigkeiten

Das bringen Sie mit:

  • Hochschulabschluss der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Business Management, Projektmanagement, Verwaltungswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Mathematik oder eine vergleichbare Fachrichtung
  • mindestens dreijährige praktische Erfahrungen in der Anwendung von SAP
    oder im kommunalen Haushalts- und Kassenwesen
    oder in Einkaufs-/ Beschaffungs- und Rechnungseingangsprozessen
  • praktische Erfahrungen in der Anwendungs- und Systembetreuung
    oder im Projektmanagement
  • Kenntnisse zu SAP S/4HANA sind von Vorteil
  • sehr gute organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe sowie eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit zur Analyse von komplexen Zusammenhängen
  • sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • konversationssichere Deutschkenntnisse

Das bieten wir:

  • eine befristete Stelle in Vollzeit (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte) oder Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 30 Stunden
  • ein jährliches Einstiegsgehalt zwischen 52.974 Euro und 64.297 Euro brutto entsprechend der Bewertung nach Entgeltgruppe 12 TVöD (Werte entsprechen einer Ausübung der Stelle in Vollzeit)
  • eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
  • flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
  • vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr
  • ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe sowie die Möglichkeit des JobRad-Leasings
  • Mental Health Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
  • eine individuelle, auf Ihre Kompetenzen abgestimmte Einarbeitung
  • ein kollegial agierendes Team mit wertschätzenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

Ihre Bewerbung

Hinweise
Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bitte lesen Sie vor einer Bewerbung unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:

  • Bewerbungsschreiben
  • tabellarischem Lebenslauf
  • Nachweis über die erforderlichen beruflichen Qualifikationen
  • Kopien von qualifizierten Dienst-/Arbeitszeugnissen/Beurteilungen/Referenzschreiben

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 22 05/24 02 an und nutzen Sie dafür das Online-Bewerber-Portal unter www.leipzig.de/stellenangebote

Sollten Sie noch Fragen haben, dann beantworten wir Ihnen diese gern. Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Melanie Michaelis, Telefon: 0341 123-7853

Ausschreibungsschluss ist der 07. Juni 2024.

Gehaltsprognose

56.500 €

43.000 €

74.000 €

Geschätztes Durchschnittsgehalt für vergleichbare Positionen

Geschätzte Gehaltsspanne für vergleichbare Positionen

Unternehmensdetails

company logo

Stadt Leipzig

Öffentliche Verwaltung

5.001 - 10.000 Mitarbeitende

Leipzig, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Kantine

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebsarzt

Mit Öffis erreichbar

Unternehmenskultur

Stadt Leipzig

Branchen-Durchschnitt

Unternehmenskultur

103 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Stadt Leipzig als eher traditionell. Dies stimmt in etwa mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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