Das haben wir für Sie an Bord
- 35-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitsmodelle
- Mitarbeiterangebote
- Sportangebote
- Deutschlandticket für 29 EUR
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Firmenevents
- Willkommensveranstaltung
- Betriebliche Mitarbeiterberatung
- Kostenloses Parken
- Jobrad
- Mobiles Arbeiten
Ihr Posten in unserer Crew
- In Ihrer neuen Funktion etablieren Sie ein einheitliches Energiemanagementsystem nach ISO 50001, mit dem wir Optimierungspotenziale hinsichtlich Energieverbrauch, Kosten und Umweltauswirkungen identifizieren und ausschöpfen können.
- Im Rahmen dieses Projekts begleiten Sie den ISO-Zertifizierungsprozess in unseren Werften und Docks vor Ort und sorgen dafür, dass unser neues Energiemanagementsystem ordnungsgemäß eingeführt und aufrechterhalten wird.
- Dabei unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen aus unseren Fachbereichen bei der kooperativen Umsetzung von Innovations- und Digitalisierungsprojekten, mit denen wir unsere Prozesse zukunftsorientiert und nachhaltig gestalten.
- Darüber hinaus finden Sie zeitgemäße Antworten auf zentrale Fragen des Umweltmanagements, indem Sie Aufgaben der ISO 14001 übernehmen, z. B. indem Sie Umweltaspekte bewerten und umweltschonende Maßnahmen implementieren.
Das haben Sie im Gepäck
- Abgeschlossenes Studium in Umweltmanagement, Energiemanagement, Umweltwissenschaften oder einem verwandten Fach, alternativ eine Fortbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker/-in (z. B. für Umweltschutztechnik)
- Mehrjährige (2+) Berufspraxis in einer vergleichbaren Position mit Erfahrung im Energiemanagement nach ISO 50001, im Umweltmanagement nach ISO 14001 und idealerweise auch im Projektmanagement im produzierenden Gewerbe
- Versierter Umgang mit MS Office
- Eine kreative, neugierige und pragmatische Persönlichkeit mit ausgeprägtem Teamgeist, selbstständiger Arbeitsweise und Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen Dienstreisen (ca. 25 % der Tätigkeit)
Wir bei der NVL Group setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführende Aufgaben innerhalb der gesamten NVL Group. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.
Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an
NVL B.V. & Co. KG
Personalabteilung
Svane Albrecht
Tel.: +49 421 6604-5776
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.