· Die MWS Mediawerk Südwest GmbH ist der Premium-Vermarkter aus der Pfalz. Über 120 kompetente Vermarktungsexperten arbeiten rund um die Uhr für lokale und regionale Werbekunden und produzieren intelligente Media-Lösungen rund um die gedruckten und digitalen Produkte der RHEINPFALZ Mediengruppe. Als Tochtergesellschaft der RHEINPFALZ Mediengruppe ist die Organisation ein bedeutender Marktteilnehmer im deutschlandweiten Vergleich im Bereich der Medien/Verlagsbranche.

• Du konzeptionierst, organisierst und kontrollierst digitale Marketingkampagnen auf verschiedenen Kanälen (Social Media, Werbemailings, Jobportale, SEO/SEM, …)
• Du analysierst Leser- und Nutzerverhalten auf den beiden Nachrichtenportalen rheinpfalz.de und wochenblatt-reporter.de
• Du leitest strategische Maßnahmen zur Leadqualifizierung für den Sales ab
• Dabei verantwortest du das strategische und operative Management der geplanten Werbemaßnahmen
• Du betreust die Social-Media-Konten, erstellst Performance-Reportings, bereitest wichtige Kennzahlen auf und erstellst Wettbewerbs- und Marktanalysen
• Die Entwicklung, Optimierung, Steuerung zusätzlicher Aktionen im E-Mail-Marketing gehört genauso zu deinen Aufgaben
• Deine Teilnahme an Events, Konferenzen, Entwicklungspartnerschaften in der Metropolregion Rhein-Neckar ist für uns selbstverständlich

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing/Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung
• Idealerweise verfügst du über erste Berufserfahrung im Bereich Online-Marketing
• Du bewegst dich sicher in sozialen Netzwerken, insb. Linked-In, Facebook und Instagram
• Erste Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen und externen Partnern konntest du sammeln
• Eine offene Kommunikation und Leidenschaft für Marketing und Kundendialog sind für dich selbstverständlich
• Du wendest Microsoft Office 365 sicher an

• Vertragsart : Unbefristete Festanstellung
• Arbeitszeiten : 40h/Woche, Flexibel und mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Urlaubstage : 30 Urlaubstage bei einer Vollzeitbeschäftigung, sowie Sonderurlaubstage zu bestimmten Anlässen
• Vergütung : Ein attraktives, leistungsgerechtes Festgehalt in Verbindung mit Mitarbeiterrabatten und -vergünstigungen
• Weiterbildung : Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. einer hauseigenen Akademie
• Arbeitsatmosphäre : Bereichsübergreifender Teamspirit zur Erreichung der Unternehmensziele, DU-Kultur
• Weitere Benefits : Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum

Personalreferentin

Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung.