Ihre Aufgaben

• Sie verantworten in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen die Suche, Identifikation und das Screening von passenden Talenten auf dem nationalen und internationalen Bewerbermarkt und schaffen es, diese mit Ihrer herzlichen Art für uns zu gewinnen
• Sie verantworten sowohl das Onboarding als auch das gesamte Integrationsprogramm im internationalen Recruiting. Hierzu sind Sie in Kontakt mit Agenturen, Behörden und anderen externen Partnern, kümmern sich um eine reibungslose Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse und stehen den internationalen Fachkräften bei Fragen des täglichen Lebens zur Seite
• Ihre professioneller als auch persönlicher Kontakt zu den identifizierten Kandidatinnen und Kandidaten macht Sie zum Gatekeeper für einen positiven Recruitingprozess
• Sie nutzen die gesamte Bandbreite an innovativen Recruiting-Techniken zur Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten und kümmern sich eigenverantwortlich um die Suchaufträge
• Sie konzipieren, steuern und evaluieren unsere Recruiting- und Sourcing-Strategie zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeitenden, verfolgen die gesetzgeberischen Entwicklungen zu Themen der Fachkräfteeinwanderung und beraten zu Möglichkeiten der finanziellen Förderung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Mit Ihren Ideen wirken Sie im Team der Personalentwicklung bei der Konzeption und Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen mit
• Sie planen und erstellen hochwertigen Content, einschließlich Texten, Bildern und Videos zur Reichweitensteigerung auf unseren Social Media Kanälen

Ihr Profil

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit einem schwerpunktmäßigen Kontext zu HR oder eine vergleichbare Ausbildung
• Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und kommunizieren gerne
• Sie überzeugen durch Ihre herzliche und offene Art
• Es fällt Ihnen leicht, sich in ein teamorientiertes Umfeld einzubringen und sich als kompetenter Ansprechpartner mit kommunikativem Geschick zu vernetzen
• Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich, sind organisationsstark und innovativ
• Sie sind digitalaffin, kennen sich sehr gut mit MS Office aus und sind gerne in neuen und sozialen Medien unterwegs
• Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Unser Angebot

• Ein sehr kreatives und offenes Team
• Sie bauen auf einem etablierten Integrationsprogramm für Internationale Fachkräfte auf
• Mobile Office in Absprache mit dem Vorgesetzten
• Fachliche Einarbeitung im interdisziplinären Team
• Wir bringen Sie voran: breites Angebot an Fort-u. Weiterbildungen
• Arbeitsvertragliche Bedingungen und Entgelt nach dem TV BG Kliniken
• Diverse Gesundheitsangebote wie Yoga, Aqua Fitness, Nutzung des Kraftraumes…etc.
• Lebens-und Sozialberatung für persönliche Themen
• Job-Ticket
• Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits: Rabatte auf Produkte namhafter Anbieter
• Dienstrad-Leasing
• Mitarbeiterkantine

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Weitere Informationen

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Damaris Schilling telefonisch unter 0621 6810-2317 gerne zur Verfügung.

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung.

Wir beraten Sie auch gerne vorab unverbindlich über WhatsApp-Chat: +49 173 642 68 68.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung zusammengefasst in einer PDF-Datei. Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Karriereportal: www.bg-kliniken.de.

Erstellt:02.05.2024 / sf