Wir, die Diakonie Nord Nord Ost, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Pflegeassistent:in
für unsere stationären Seniorenpflegeeinrichtungen Lübeck, Bad Schwartau & Travemünde
Teilzeit/Vollzeit | Entgeltgruppe E4 Ausschreibungsnr.: A3-GB6-2024
Unsere Benefits:
- ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen und Schichtzulagen
- ein Kinderzuschlag von mehr als 90 € pro Kind
- eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
- eine Inflationsausgleichszahlung i.H.v. 200 € mtl. (steuer- und sozialversicherungsfrei) von Januar bis September 2024
- 5,2 % Lohnsteigerung zum 1.Juli 2024
- eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt
- mindestens 31 Tage Urlaub im Jahr
- ein eigenes Fortbildungszentrum mit Angeboten von der Kochwerkstatt bis zum 1.-Hilfe-Kurs
- Fahrradleasing
- viele weitere tolle Benefits - mehr dazu hier (https://www.diakonie-nordnordost.de/karriere/wieso-zu-uns#holstein)
Die o.g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen werden bevorzugt berücksichtigt.
Zu Deinem Berufsalltag gehört:
- die Grundpflege von Senior:innen - wie zum Beispiel Hilfe bei der Körperpflege oder Unterstützung beim Essen
- sorgfältige Beobachtung von Verhaltensweisen der Bewoner*innen, um frühzeitig Probleme oder Krankheiten festzustellen
- hier und da ein netter Schnack über "Damals" mit den Senior:innen
Das zeichnet Dich aus:
- eine Ausbildung als Alten- oder Krankenpflegepflegehelferin ist wünschenswert aber nicht zwingend - Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen!
- Freude am Umgang mit Senior:innen und ein offenes Ohr für ihre Wünsche
- erste Erfahrungen im Bereich der Seniorenpflege helfen, sich schnell bei uns einzuarbeiten
- keine Berührungsängste, wenn es zum Beispiel um Toilettengänge oder Krankheiten geht
Jetzt bis 31.12.2024 gleich hier bewerben! (https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/6bca64a7-e925-4673-abe5-ad885bd1548c)
Deine Ansprechpartnerin: Sandra Rodenberg | 0451 4002 50307
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
