Als familiengeführtes Unternehmen hat die Dr. Hahn GmbH & Co. KG Bänder für Türen zu ihrem Geschäftsfeld erklärt. Exzellentes Design, perfekte Umsetzung und herausragender Service haben uns zu einem der führenden Unternehmen bei der Entwicklung und Produktion von Bändern (Scharnieren) für Türen aus Aluminium-, Stahl- und Kunststoffprofilen gemacht.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Mönchengladbach SAP-Anwendungsbetreuer MM/ LE/ (m/w/d).
IHRE AUFGABEN:
- Analyse, Redesign und laufende Optimierung von Geschäftsprozessen im Bereich Materialwirtschaft und Logistics Execution sowie angrenzender Prozesse in SAP entlang der gesamten Supply Chain
- Beratung, Realisierung und Begleitung von SAP-Anwendungsprojekten in enger Abstimmung mit den Fachbereichen, v.a. im Einkauf und in der Materialwirtschaft
- Erstellung und eigenständige Umsetzung von Fachkonzepten mittels Customizing
- Schnittstellenbetreuung zu vor- und nachgelagerten Systemen
- Erstellung von Anwenderdokumentationen und IT-Dokumentationen
- Planung und Durchführung von SAP-Anwenderschulungen
- 2nd und 3rd-Level-Support der Fachbereiche
- Vertretung für die Anwendungsbetreuung SD
IHR PROFIL:
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als SAP Anwendungsbetreuer mit Schwerpunkt MM
- Tiefgreifendes Prozess-Know-How in der Materialwirtschaft (wie z.B. Beschaffung, Disposition/MRP, Prognoseverfahren etc.)
- Fundiertes Know-How in den Prozessen von Logistics Execution (HU-Management, Versand, Transporte) und Vertrieb
- Einschlägige Erfahrung im Customizing der relevanten Module
- Schnittstellenkenntnisse zu angrenzenden Modulen (FI, CO)
- Bereitschaft sich in einem kleinen Team (6 Mitarbeiter) einzubringen
- Spaß eigenverantwortlich Lösungen zu konzipieren und umzusetzen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie legen viel Wert auf selbständiges Arbeiten und denken dabei strukturiert und analytisch
- Spaß am Vorantreiben der Digitalisierung
- Programmierkenntnisse in ABAP/4 und ABAP OO sowie Formularentwicklung wünschenswert
WAS WIR BIETEN:
- 37 Wochenstunden mit Gleitzeitsystem und 30 Tage Urlaub im Jahr für eine bestmögliche Work-Life Balance
- Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt
- Remote bzw. Hybride Arbeit möglich
- Keine Reisetätigkeiten
- Große Gestaltungsfreiräume aufgrund flacher Abteilungshierarchie
- Begleitung S/4 HANA-Einführung
- Partizipation am Unternehmenserfolg
- Wachsendes Unternehmen mit Zukunftsperspektive
- Moderne IT Ausstattung mit eigenem Laptop
- Familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Strukturiertes Onboarding und intensive Einarbeitung
- Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jährliche Weihnachtsfeier und 2-jährige Sommerfeste
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Obst- und Gemüsetage
- Mitarbeiterjahresgespräche
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute über unsere Homepage. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.