Erfahrung
Berufserfahren
Arbeitsort
Mühlhausen im Täle
Kontakt
Frau Franziska Korn
HR Recruiting Manager
+49 151 40708328
career@huber-group.com
HR Recruiting und Social Media Manager (m/w/d)
DEINE AUFGABEN WERDEN SEIN
- Professionelles Kandidaten-Recruiting und Active Sourcing: Identifikation und Ansprache qualifizierter Kandidaten und Talente über verschiedene Kanäle
- Durchführung qualifizierter Kandidateninterviews: Führung von Interviews zur Bewertung der Eignung und Kompetenz potenzieller Mitarbeitender
- Konzeption und Optimierung von Social-Media-Strategien: Mitgestaltung, Planung und Umsetzung effektiver Social-Media-Kampagnen zur Steigerung der Markenbekanntheit und Interaktion
- Erstellung von Inhalten für Social-Media-Kanäle: Kreatives Mitgestalten und Entwickeln von Text-, Grafik- und Videoinhalten
- Social-Media-Monitoring und -Reporting: Überwachung der Performance unserer Social-Media-Aktivitäten und regelmäßige Berichterstattung der Ergebnisse
- Übernahme von Personalmarketing-Projekten: Planung und Durchführung von Projekten zur Förderung unserer Arbeitgebermarke
- Kreatives Umsetzen aktueller Trends: Ständige Beobachtung von Trends in Social Media und Recruiting, um innovative Ansätze in unsere Strategien zu integrieren
- Mitarbeit in übergreifenden Projekten: Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um die Unternehmensziele gemeinsam zu erreichen
DAS BRINGST DU MIT
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Psychologie, Personalwirtschaft oder einer artverwandten Disziplin im Kontext moderner Personalarbeit
- Du konntest idealerweise bereits erste Erfahrungen als Social Media Manager oder Recruiter sammeln
- Auf Plattformen wie LinkedIn, XING, Facebook oder Instagram bist du leidenschaftlich und begeistert unterwegs
- Du bringst hervorragende Fähigkeiten in der Erstellung von Inhalten und der Kommunikation auf Deutsch und auf Englisch in Wort und Schrift mit
- Deine Arbeitsweise ist strukturiert und gewissenhaft und du bist außerdem fähig, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen
- Dich begeistert die Arbeit in und mit sozialen Netzwerken
- Du hast eine gewisse Empathie für Prozesse und kannst diese immer wieder in den Zeitgeist transferieren, implementieren und selbst aktiv leben
- Du bringst ein hohes Maß an Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein mit
DAS BIETEN WIR DIR
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten mit kreativem Freiraum
- Möglichkeit zur Eigeninitiative und Selbstverwirklichung sowie der persönlichen Weiterentwicklung
- Ein motiviertes, dynamisches und interkulturelles Team und Unternehmen
- Attraktive Arbeitszeitmodelle mit Blick auf einen ausgeglichenen Work-Life-Flow
- Corporate Health Benefit mit dem EGYM Wellpass
- Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
- Essenszuschuss für unsere Kantine am Hauptsitz in Mühlhausen im Täle
- Außergewöhnliche Mitarbeiter- und Teamevents