Referent*in Nachhaltigkeitsmanagement & -reporting (m/w/d)
ARBEITSORT: München / Deutschland | UNTERNEHMEN: Knorr-Bremse AG | ID DER AUSSCHREIBUNG: 6511 | Vollzeit | Unbefristet
- (Mit-)Erstellung und Weiterentwicklung der jährlichen konzernweiten Nachhaltigkeitsberichterstattung
- Unterstützung bei der Integration nationaler und internationaler Nachhaltigkeitsvorschriften in die Berichterstattung (z. B. TCFD, CSRD, Lieferkettengesetz)
- Begleitung der externen Prüfung der Nachhaltigkeitsberichterstattung
- Betreuung der internen Nachhaltigkeitskommunikation
- Planung und Durchführung von Employee Activation Maßnahmen
- Ansprechperson für Themen rund um Nachhaltigkeit und Bearbeitung externer Stakeholder-Anfragen
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Umwelt-, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften, oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeit.
- Sie bringen relevante Berufserfahrung im Bereich der Nachhaltigkeit mit Erfahrungen in der Nachhaltigkeitsberichterstattung.
- Sie haben großes persönliches Interesse an Themen rund um Nachhaltigkeit.
- Die geltenden Nachhaltigkeitsstandards und Trends sind Ihnen geläufig.
- Sie verfügen über sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.
- Neben sehr guten analytischen sowie konzeptionellen Fähigkeiten verfügen Sie über eine lösungs- und umsetzungsorientierte Arbeitsweise und arbeiten selbstständig.
- Sie überzeugen Ihr Umfeld durch ein sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke sowie gute Kooperations- und Teamfähigkeit.
Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Mobilität der Zukunft!
Wir – das sind rund 33.000 Mitarbeitende weltweit. An über 100 Standorten in mehr als 30 Ländern engagieren wir uns durch technologische Exzellenz, nachhaltiges Wirtschaften und soziale Verantwortung für den Fortschritt auf Schiene und Straße. Unser Umsatz lag zuletzt bei 7,9 Mrd. Euro. Bei uns erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld sowie ein attraktives Rahmenangebot, das unter anderem flexible Arbeitszeitmodelle, Sabbatical und mobiles Arbeiten umfasst. Darüber hinaus können Sie bis zu zwanzig Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Vielfältige Weiterbildungsangebote fördern Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Außerdem können Sie sich über zahlreiche Zusatzleistungen freuen, darunter Sport- und Gesundheitsprogramme, Corporate Volunteering, JobRad, Zuschüsse zum ÖPNV und ein moderner Unternehmensstandort mit abwechslungsreicher Betriebsgastronomie.