Referent*in Personalcontrolling in Teilzeit
Hybrid
Einsatzort(e)
- Neu-Isenburg
Arbeitszeit
- Teilzeit
Unbefristete Teilzeitstelle (19,25 Std./Woche).
Eintrittsdatum
nach Vereinbarung#nichtirgenDEINJOB
Mensch sein. Als Patient und Mitarbeiter beim Pionier in der Dialyseversorgung.
- Operative und strategische Unterstützung sowie Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Personalcontrollings
- Koordination und Durchführung der Personalstellen- und Kostenplanung mit SAP/Personalkostenplanung (PKP)
- Prüfung und Abstimmung der jährlichen Budgets mit den Abteilungsleitungen Personal- und Finanzcontrolling
- Durchführung der Erwartungsrechnung für den Personalbereich in Abstimmung mit der Abteilungsleitung
- Erheben von Personalkennzahlen sowie die Weiterentwicklung von Kennzahlen für das Personalcontrolling z.B. in Form von Führungskennzahlen
- Steuerung und Sicherstellung der mit dem elektronischen Personalbericht (BI-Tool HR) verbundenen Prozesse
- Durchführung von ad hoc-Auswertungen
- Erstellen und kommentieren des Personalberichts für die Geschäftsleitung in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung
- Regelmäßige Kommunikation mit den Fachbereichen und fachliche Unterstützung der Personalreferenten
- Unterstützung, Vorbereitung, Durchführung und Betreuung von HR-Projektarbeiten
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personal oder Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung im Bereich Personalwesen und Controlling
- Sie arbeiten selbständig, haben ein gutes Zahlenverständnis und mit Ihrer analytischen und strukturierten Denkweise sehen Sie Aufgaben lösungsorientiert entgegen
- Sie verfügen über gute Kenntnisse in SAP HCM sowie in MS Excel
- Idealerweise sind Sie zusätzlich mit MS Power-BI und SAP ERP vertraut
- Sie haben u. a. großes Intersse daran, dabei mitzuwirken, die vorhandenen IT-Anwendungen zu festigen und bedarfsorientiert weiter auszuprägen.
- Sie sind eine kommunikative und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die sich gerne im Team einbringt
- Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung plus Altersversorgung und profitieren Sie von umfangreichen Sozialleistungen
- Unterstützung bei Ihrer fachlichen Weiterentwicklung
- Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Möglichkeit für Homeoffice in Absprache
- Dienstrad
- Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns besonders willkommen
Zusätzlich zu unserem hauseigenen Tarif stellen wir Ihnen
hier
viele weitere Vorteile einer Anstellung im KfH vor.
Verwaltung im KfH: Das erwartet Sie
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Bei uns ist der Patient Mensch und nicht nur Kostenfaktor. Ich setze mich dafür ein, dass Ärzte und Pflegekräfte das erlebbar machen können.
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