Sachbearbeiter Hilfe zur Pflege (w/m/d)

Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte liegt in Mecklenburg-Vorpommern und ist als touristisch geprägte Region bekannt; mit zahlreichen Seen -so dem größten Binnensee Deutschlands, der Müritz- sowie Wäldern und naturbelassenen Landschaften. Dank der zentralen Lage des Landkreises und der guten Infrastruktur sind die Hauptstadt Berlin, die Hansestadt Hamburg und die Ostseeküste sehr gut zu erreichen.

Für das Sozialamt schreibt der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte zum nächstmöglichen Besetzungszeitpunkt eine Stelle als

Sachbearbeiter Hilfe zur Pflege (w/m/d)

in Teilzeit mit 20 Wochenstunden aus. Dienstort ist der Regionalstandort Neubrandenburg.

Die Stelle ist nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz bis zum 31.12.2025 befristet zu besetzen.

Aufgaben

• Bearbeitung aller Leistungsangelegenheiten nach dem SGB XII, die als Haupthilfe die Leistungen der Hilfe zur Pflege nach dem 7. Kapitel bzw. § 70 SGB XII zum Inhalt haben (in stationären Einrichtungen Gesamtfallbearbeitung inkl. weiterer Hilfen nach dem SGB XII)
• Beratung der Antragssteller/innen
• Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen und Entscheidung über den Einzelfall
• Monatliche Prüfung des Vorliegens der Anspruchsvoraussetzungen und Gewährung der Hilfe über das Fachprogramm
• Erteilung von Sach- und Rechtsauskünften im Rahmen der Sozialhilfe sowie über die Inanspruchnahme vorrangiger Leistungen anderer sozialer Rechtsgebiete
• Geltendmachung von Erstattungsansprüchen und Forderungen gegenüber Dritten
• Zusammenarbeit mit Anbietern und Trägern von Leistungen

Anforderungen

• Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. abgeschlossener Angestelltenlehrgang I oder gleichwertige Berufsausbildung
• sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC
• selbstständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• höfliches und korrektes Auftreten, Fähigkeiten zur Gesprächsführung
• Entschlussfreudigkeit und sicheres Urteilsvermögen
• hohe Sozialkompetenz und Flexibilität
• starke physische und psychische Belastbarkeit
• PKW-Führerschein

Der Landkreis bietet

Die Vergütung erfolgt entsprechend der Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA.

Nach erfolgreich absolvierter Probezeit ist die Ausübung dieser Tätigkeit bei persönlicher Eignung im Rahmen der mobilen Arbeit möglich.

Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte bietet ein attraktives Arbeitsverhältnis mit einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit tarifvertraglich abgesicherten Arbeitsbedingungen, wie etwa

• tarifgerechte Eingruppierung,
• Jahressonderzahlung,
• jährliches Leistungsentgelt,
• Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen in der 5-Tages-Woche,
• regelmäßige Arbeitszeiten,
• Fahrrad-Leasing,
• zusätzliche betriebliche Altersversorgung

Des Weiteren profitieren die Beschäftigten des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte von

• vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten zur individuellen Personalentwicklung
• Gleitzeitregeln und Teilzeitangeboten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Sport- und Gesundheitsangeboten
• direkten betrieblichen Ansprechpartner/innen, wie die Personalvertretung, die Gleichstellungsbeauftragte, die Vertrauensperson der Schwerbehinderten, dem Betriebsarzt und der Fachkraft für Arbeitssicherheit

Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb wird von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz erwartet.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher fachlicher und gesundheitlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Personen, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden vom Landkreis Mecklenburgische Seenplatte nicht erstattet.