HR Business Partner (m/w/d) - Teilzeit 50 %

HR ist Ihre Leidenschaft? Sie arbeiten gerne in einem kleinem Team mit persönlichem Kontakt zu Führungskräften und Mitarbeitern? Und wenn Sie dazu noch Spaß dabei haben kreative Ideen und pragmatische Lösungen für die gesamte Bandbreite unserer HR Themen in ihrem Betreuungsbereich umzusetzen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das für innovative Lösungen bekannt ist und spannende Aufgaben bereithält, die Ihren vollen Einsatz fordern. Zusätzlich bieten wir ein Klima, in dem erfolgsorientiertes Arbeiten und eigenverantwortliches Handeln Spaß machen. Eine attraktive Altersvorsorge, ein ergonomischer Arbeitsplatz, ein flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit mobil zu Arbeiten runden unser Angebot ab.

Ihre Aufgaben

• Betreuung eines Mitarbeiterbereiches über den kompletten Employee Life Cycle

• Zusammenarbeit im Team zu strategischen Themen und HR-Projekten

• Rekrutierung neuer Mitarbeiter in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen

• Erarbeitung und Umsetzung von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen

• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte zu allen HR-relevanten Fragestellungen

• Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

I hr Profil

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft) oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in HR, idealerweise im internationalen Umfeld

• Solide Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht

• Freude am Arbeiten im Team und ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke

• Eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise

• Beratungskompetenz und Durchsetzungsfähigkeit

• Sicherer Umgang mit digitalen Tools (HR-Systeme – idealerweise Workday, MS Office 365)

• Gute Englischkenntnisse und internationales Mindset

• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

• Spaß am Arbeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld

Gesellschaftsbeschreibung

Die Kardex Gruppe ist weltweit einer der führenden Hersteller von dynamischen Lager-, Bereitstellungs- und Distributionssystemen. Unsere mehr als 2000 Mitarbeiter weltweit entwickeln und fertigen Logistiklösungen, die Anwendung in vielen unterschiedlichen Branchen wie in der industriellen Fertigung als auch in Handel und Verwaltung finden.

Die richtige Stelle für Sie?

Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit möglichem Eintrittstermin und Ihrem Gehaltswunsch über unser Bewerberportal. Bei uns ist eine Bewerbung innerhalb von zwei Minuten möglich.

Bei Rückfragen dürfen Sie sich gerne bei Martin Thumm unter der Telefonnummer +49 (8283) 999 358 melden.

Wir freuen uns auf Sie!